Lan-egutegi honetan, COVID-19ren ondorioz ezarritako alarma-egoera aipatzen da, eta horren ondorioz egutegi horretan gerta daitezkeen aldaketen berri ematen da. Aitzitik, ez dago inolako erreferentziarik larunbatetan lana kentzeari buruz.
OPORRAK
Gai honetan, 2019an oporrak oporralditik (uztaila, iraila) kanpo hartzeko aukera ematen zen; 2020ko egutegian, berriz, urrian bakarrik ematen da aukera hori.
Oporren ehunekoak aldatu egin dira, eta nabarmen igo dira abuztukoak.
Bestalde, ez da aipatzen aste santua, ezta oporraldia baino lehen norberaren gauzetarako egunen erdia hartzea komeni den ere, jakina, data horiek jada igaro direlako.
En este calendario laboral se hace referencia al estado de alarma decretado con motivo del COVID-19 y avisa de los posibles cambios que se pudieran dar en dicho calendario por este motivo. Por el contrario no hay ninguna referencia a la supresión del trabajo en sábados.
VACACIONES
En este tema, en el 2019 se daba la posibilidad de disfrutar las vacaciones fuera del periodo vacacional (julio, septiembre) mientras que en el calendario 2020 solo se da esa posibilidad en el mes de octubre.
Los porcentajes de vacaciones varían aumentándose notablemente los de agosto.
Por otro lado, no se hace ninguna referencia a la semana santa ni a la conveniencia de disfrutar la mitad los días de asuntos propios antes del periodo vacacional, obviamente porque dichas fechas ya han pasado.
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