Correos ha
realizado un nuevo dimensionamiento en Donostia y Pasaia por el cual
desaparecen 15 y 2 puestos de trabajo respectivamente. Previamente
en el año 2012 se realizó otro en el que eliminaron también 18
puestos de trabajo, sumando un total de 33 empleos desaparecidos en
6 años.
Desde hace un año
se han realizado nuevos contratos de reparto de tarde. Estos son de
media jornada y en algunos casos de 2 días a la semana ; es decir,
contratos que precarizan el empleo.
Teniendo en
cuenta los empleos destruidos en estos últimos años (33) y los
creados en precario (8), la plantilla ha disminuido un 25% en 6
años. Si a esto sumamos los puestos amortizados en ventanillas,
servicio de urgentes, … los reducidos de jornada completa a media
jornada, mejor ni calcular.
Es verdad que la
carta ordinaria ha ido disminuyendo en los últimos años pero
también es cierto que los envíos registrados, concretamente la
paquetería está experimentando un considerable aumento. A esto
habría que añadir las nuevas construcciones que se siguen
realizando (Txomin, Morlans, Riveras, …)
Esta situación
provoca que en la mayoría de centros de trabajo no se reparta
diariamente todo el correo por no poder asumir la plantilla el
volumen existente, quedándose zonas sin reparto incluso varios días
y no cumpliéndose lo que el Servicio Postal Universal obliga a
Correos. Tenemos partes de acumulación realizados por l@s propi@s
trabajador@s que lo demuestran. Esta situación derivó en
noviembre de 2017 en la convocatoria de paros realizados por
bastantes trabajadores de Donostia reivindicando la cobertura de
todos los puestos de trabajo.
Podemos entender
que la empresa vaya ajustando la plantilla a los volúmenes de
trabajo existentes, pero esta obsesión por recortar gasto en
personal no hace sino empeorar el servicio al ciudadan@ y generar
situaciones de malestar en la plantilla que acarrea cuadros de
estrés, ….
Para demostrar la
disconformidad de esta medida, la plantilla de carter@s de Donostia
llevará a cabo concentraciones reivindicando una plantilla
suficiente para realizar el servicio en condiciones.
CCOO-ESK-UGT-LAB-ELA
LANGILEEN
ASANBLADA
Comentarios
Publicar un comentario