2.- Ninguna empleada y empleado de Correos puede negarse a repartir propaganda electoral.
3.- La renuncia a repartir propaganda electoral (Hecho permitido y alentado por la Dirección), si no va dirigida a forzar mayor contratación, favorece e impulsa la reducción de empleo en Correos. Esto es lo que quiere la Dirección. No le hagamos el juego.
4.- Permitir que haya trabajadoras y trabajadores que no repartan la propaganda electoral de su sección para dársela a otros que la repartirán fuera de la jornada laboral, resulta especialmente inaceptable en una empresa pública que necesita más trabajadores y, pese a ello, mantiene a 44 fijos discontinuos en la calle.
5.- El reparto de objetos postales depositados en Correos por personas sin relación contractual con la empresa es totalmente ilegal. La Dirección de Zona ha advertido de esto por escrito a toda la cadena de mando.
Con esa instrucción la Dirección de Zona se lava las manos trasladando la responsabilidad, en caso de incumplimiento, a los Jefes de Reparto. Recomendamos a los Jefes de Unidad que adviertan de ello a sus subordinados ya que, si se detectase el empleo de personas ajenas a Correos, podrían tener un disgusto.
6.- Permitir la ampliación de jornada al personal laboral sin retribuirla como horas extras y eludir la respectiva cotización a la Seguridad Social vulnera la normativa laboral y del Régimen General de la S.S. Actuaremos en consecuencia.
LAB Posta Bizkaia
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