Las Elecciones Municipales y Forales inician el ciclo de los procesos electorales con las cargas de trabajo excepcionales que todos conocemos. Para muchos de nosotros y muchas de nosotras una oportunidad para ganar un poco más, visto los pobres salarios que tenemos. Pero por otra parte, la situación laboral que vive la Empresa está marcada por la destrucción de empleo, donde destaca la nula contratación y la generalización de los recargos. La consecuencia de ello son muchos compañeros y compañeras que no tienen trabajo o que han trabajado muy poco en los últimos años, a quienes ayudaría recibir buena parte del trabajo extra que suponen las campañas electorales.
Para que esto se produzca, es necesario un cambio por parte de la dirección de Correos y un cambio por parte del conjunto de la plantilla.
Le decimos a la Dirección de Correos:
- Que no permita el reparto de correspondencia fuera de la jornada laboral ordinaria, no abriendo los locales fuera del horario habitual.
- Que no permita sacar la correspondencia fuera de los centros de trabajo para su tratamiento por personas ajenas a Correos.
- Y que ante el aumento de la carga de trabajo, se contrate a todo el personal necesario para hacer frente en calidad y plazo al reparto de los envíos de correspondencia electoral.
Y al conjunto de trabajadores y trabajadoras:
- Que en cada Cartería, cada persona sólo reparta como mucho, la propaganda electoral correspondiente a su sección de reparto.
- Que no se realicen repartos fuera de la jornada laboral.
NO LE SIGAMOS EL JUEGO: LOS REPARTOS MASIVOS, FUERA DE JORNADA, SON PAN PARA HOY Y HAMBRE PARA MAÑANA.
HOY ES MÁS INJUSTIFICABLE QUE NUNCA TRABAJAR A DESTAJO: LOS EXCESOS DE TRABAJO DEBEN CUBRIRSE CON CONTRATACIÓN.
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