ENFERMAR NO ES UN DELITO

NOTICIA EN PRENSA:
http://www.gara.net/paperezkoa/20120229/325303/es/Trabajadores-Correos-protestan-persecucion-bajas-laborales 

COMUNICADO DE TODOS LOS SINDICATOS DE GIPUZKOA 

ENFERMAR NO ES UN DELITO

El 26 de diciembre, todas las secciones sindicales que firmamos este comunicado, os informábamos de las medidas que se iban a tomar en relación a las quejas que estábamos recibiendo del médico encargado del control del absentismo, tanto sobre las formas (prepotencia, desconsideración, citaciones con una frecuencia innecesaria...) como sobre el contenido de los reconocimientos. Desde entonces, las delegadas y delegados sindicales hemos estado presente en su consulta todos los días que sabíamos que estaba en Donostia (también se encargaba de Bilbo y recientemente, por méritos, también de Gasteiz)

En enero, a pesar de la vigilancia sindical a la que ha estado sometido, las quejas se siguen produciendo. Concretamente en la Cartería de Donostia se producen varias denegaciones de licencias a compañeras-os evidentemente injustas que indignan a la plantilla de la UR1.En asamblea en Tejería se decide tomar más medidas.

Los sindicatos de Gipuzkoa hemos convocado un paro de 1 hora ( de 9:40 A 10:40 el día 28 de Febrero para facilitar a toda la plantilla (principalmente de Donostia) a que participe en una concentración frente al edificio de la Calle Urdaneta, donde el médico de empresa, pasa la consulta. El paro no obstante esta convocado para toda la provincia y si en algún centro de trabajo se decidiera parar,  tenéis toda la cobertura legal.

Creemos que este en un paso en la defensa de nuestra salud. Si Correos, no hace nada por evitar esta situación, continuaremos ampliando las movilizaciones a otras localidades. 

Os recordamos que:

• En el caso del personal laboral el médico de empresa no puede darte el alta. 
• Sin embargo, para personal funcionario, los informes de este médico son clave para que el órgano administrativo correspondiente, en este caso, la Dirección Territorial, te deniegue la licencia.
• Las exploraciones que os puede hacer son siempre superficiales, no puede haceros analítica u otro tipo de pruebas.
• Si tenéis algún problema con este señor de los mencionados en el primer párrafo poneos en contacto con cualquiera de las secciones sindicales.

Donostia, 23 de febrero de 2012

¡ Por la protección y calidad asistencial de la salud!

¡ No a la vigilancia policial de la salud !

CCOO            UGT              ESK               LAB           ELA

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Asamblea de trabajadoras y trabajadores de la cartería de Tejería de Correos de Donostia

Debido a la sensación de malestar que por diversos temas había en la UR1 de Donostia, el pasado mes de enero emplazamos a los sindicatos a que pidieran una asamblea con el fin de poder debatir sobre cuestiones que nos preocupan. Y mucho.

 Acudieron representantes de todos los sindicatos y aproximadamente el 80% de la plantilla. La asamblea fue muy participativa y el tiempo del que disponíamos resultó insuficiente, por lo que las carteras/os de la UR1 nos hemos reunido otras tres veces aprovechando el tiempo del almuerzo.

Solo el hecho de haber conseguido juntarnos y debatir sobre nuestros problemas nos parece muy importante y queríamos compartir con otras carterías esta experiencia, así como las decisiones que hemos tomado.

·        El primer punto a debate fue la amenaza de amortización de un buen número de puestos de trabajo debido al calendario de estudios de dimensionamiento en Gipuzkoa.  Decidimos que nuestra postura debería de ser la de olvidar la forma de trabajar ¨a destajo” y empezar a trabajar a ritmo normal dando un servicio de calidad en las notificaciones, la IPC, etc, sin entrar antes de la hora y respetando los 20 minutos del almuerzo. De ésta manera se verá el tiempo que realmente necesitamos para hacer bien nuestro trabajo. Se trata de defender el mayor número de puestos de trabajo. Se lo debemos a nuestras compañeras y compañeros eventuales, de sábados, etc. que ven peligrar su empleo.

·        El segundo punto fue la preocupación del personal laboral sobre su futuro y se habló de  mas transparencia en la contratación y que se hagan publicas las bolsas de empleo.

·        El tercer punto fueron las quejas sobre la actuación del médico que la empresa ha contratado para controlar las bajas por enfermedad. Se comentó que su comportamiento es abusivo y que llega al mal trato, especialmente con las funcionarias /os y que deseamos expresar nuestra queja, para lo que se ha decidido convocar, junto con la representación sindical de Gipuzkoa, una hora de huelga el día 28 de febrero de 9:40 a 10:40. Unido a los 20 minutos del desayuno pensamos que nos puede dar tiempo suficiente para que nos podamos acercar a Urdaneta desde todos los puestos de trabajo de Donostia y hacer oír nuestra opinión.

Invitamos al resto de las carterías a que se unan a nuestras propuestas.   Y concretamente  sobre el punto tercero, a quienes, por proximidad puedan acercarse a la C/Urdaneta en Donostia el día 28 a las 9:40 horas se acerque en defensa del derecho a enfermar que deberíamos tener todas y todos quienes trabajamos en Correos.

En Donostia a 23 de febrero de 2012

BILBON ERE SINDIKATU GUZTIEN DELEGATUAK KONZENTRAZIOA EGIN ZUTEN