LANGILEEKIKO SOLDATA TRATU-TXARRETAN SAKONTZEN DA SE PROFUNDIZA EN EL MALTRATO SALARIAL A LA PLANTILLA

 2011n III. Hitzarmen Kolektiboa eta Funtzionarioen Akordioa sinatu zutenetik, LABek ohartarazi du gero eta erosteko ahalmen gehiago galtzen ari garela. Estatuko Administrazioak eta Madrilgo sindikatuek zalaparta handiz 2025-2028 akordio berria sinatu badute ere, galdutakoa berreskuratzetik urrun gaude:
%8,55 Nafarroan eta %10,05EAEn. Hori hilabetez hilabete, 1.500 euroko batez besteko soldatarako 139,50 euro galduko direla hilean esan nahi du. Soldata-igoera akordio batean uzteak, KPIari inolako erreferentziarik egin gabe, ondorio horiek ditu. Zalantzarik gabe, handitu egingo da soldata-tratu txarra, eta sakondu egingo da lehendik zegoen zuloan. Are gehiago Euskal Herrian, soldaten batez bestekoa ia
2.500 eurokoa baita. Gogorarazi nahi dugu funtzionarioen kasuan soldata-galera handiagoa dela, 2010ean ordainsariak %5 jaitsi baitzitzaizkien.

%2,5 2026ko urtarrileko nominan ordainduko da, 2025eko urtarrilaren 1etik aurrerako atzeraeraginarekin. LABek salatu du negoziazio kolektiborako esparrua Euskal Herria izateko eskubidea ukatzen jarraitzen dela. Ezin dugu onartu hautsitako platerak beti berdinak ordaintzea, eta gutxienez gure soldatak KPIaren
igoeretara lotzea eskatzen dugu.

Desde que se firmó en 2011 el III Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial, LAB viene alertando de que estamos perdiendo cada vez más poder adquisitivo. A pesar del nuevo acuerdo 2025-2028 firmado por la Administración Estatal y los sindicatos en Madrid anunciado a bombo y platillo, la realidad es que estamos lejos de recuperar lo perdido: un 8,55% en Nafarroa y un 10,05% en la CAV del sueldo. Esto
trasladado mes a mes, para un salario medio de 1.500 euros, supondrá unos 139,50 euros/mes de pérdida. Dejar la subida salarial en un acuerdo, sin hacer ninguna referencia al IPC, tiene estas consecuencias. Se aumenta, sin duda, el maltrato salarial y se agrandará el agujero que ya existía. Más aún si cabe en Euskal Herria, donde la media salarial asciende a casi 2.500 euros. Recordamos, que en el
caso de los funcionarios/as la pérdida salarial sería mayor, ya que en el 2010 les rebajaron un 5% las retribuciones.

El 2,5% se abonará en la nómina de Enero de 2026, con carácter retroactivo desde el 1 de Enero de 2025. LAB denuncia que se sigue negando el marco y el derecho a la negociación colectiva en Euskal Herria. No podemos permitir que paguemos siempre los mismos los platos rotos y exigimos que como mínimo se vinculen nuestros salarios con referencia al IPC.