GRATIFICACIÓN FIJA: 112,37 euros.
REQUISITOS: Estar en activo/a toda la campaña. Funcionarios/as, laborales(Fijos/as, fijos/as discontinuos/as y fijos/as a tiempo parcial) y laborales eventuales. Trabajar en unidades de:Reparto ordinario, reparto urgente, clasificación de cartería, apartados, ruteros, personal operativo de los centros y unidades de tratamiento (admisión masiva, clasificación automática, manual, productos registrados y carga y descarga), rurales A, conductores intercentros y personal operativo de las oficinas postales y los empleados a tiempo parciales lo percibirán en proporción a su jornada. Además de las jefaturas de las unidades implicadas.
DESCUENTOS: El primer día de inasistencia 13,86€, segundo y tercero 20,80€ cada día. Con 4 días de inasistencia se pierde todo.
-Se podrá disfrutar de hasta dos días de permiso sin penalización a partir del 11 de
diciembre de 2022.
-No se descontará por días de permiso retribuido por: causa justificada de violencia de género, nacimiento o de hijo/a, adopción, enfermedad grave o fallecimiento de familiar hasta 2o grado.
-Tampoco se descontará por accidente de trabajo ocurrido en noviembre o diciembre.
DÍAS 24 Y 31 DICIEMBRE: A quienes les toque trabajar le compensarán con 93,93€.
-El personal mínimo imprescindible, tanto en logística y oficinas.
DÍAS 25 DE DICIEMBRE Y 1 DE ENERO: Como norma general no se prestará ningún servicio. Los/as empleados/as del CTA, que por turno les toque trabajar la noche del 25 al 26 y del 1 al 2, realizarán las horas adicionales de festivo que sean necesarias para la organización de los servicios postales.
PAGO DE LA CAMPAÑA: Se abonará la bufanda de Navidad en la nómina de Enero.
Kanpaina: abenduaren 1etik 31ra aktibo eta etenik gabe egotea.
Haborokin finkoa: 112,37euro.
Baldintzak: funtzionarioak, lan-kontratudun finkoak, aldizkako finkoak eta lanaldi
partzialeko finkoak eta behin-behineko lan-kontratudunak. Honako unitate
hauetan lan egitea: banaketa arrunta edo presakoa, gutunen sailkapena, atalak,
ibilbideak, tratamendu zentroetako langileak eta onarpen masiboa, sailkapen
automatikoa, eskuzkoa, erregistratutako produktuak eta zamalanak), landa-
eremua A, zentroarteko gidariak eta bulegoetako langile operatiboak eta
eragindako unitateetako buruak. B landa-eremuko langileek eta lanaldi partzialeko
langileek lanaldiaren proportzioan jasoko dute.
Deskontuak: lehen egunean 13,86€, bigarren eta hirugarren egunetan 20,80€.
4 eguneko ez-bertaratzearekin, dena galduko da, arrazoi justifikaturik izan ezean,
adibidez, genero-indarkeriako arrazoiak, senide baten jaiotza, adopzioa, gaixotasun larria edo heriotza.
- Abenduaren 11tik aurrera, gehienez bi baimen-egun hartu ahal izango dira,
penalizaziorik gabe.
- Azaroan edo abenduan gertatutako lan-istripuagatik ere ez da deskontatuko.
Abenduaren 24a eta 31: lan egiten duten langileek 93,93 euroko konpentsazioa
jasoko dute banaketan, logistikan eta bulegoetan. Abenduaren 25a eta urtarrilaren 1a: oro har, ez da inolako zerbitzurik emango. Zerbitzua. CTAko langileak txanda bakoitzeko 25etik 26rako eta 1etik 2ra gauean lan egitea egokitzen zaien, zerbitzuen antolaketarako behar diren jaiegunetako ordu gehigarriak egingo dituzte.
Kanpainaren ordainketa: Bufanda urtarrileko nominan ordainduko da.
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