Correoseko gai-zerrenda ez ofizialak balio izan zuen, azterketako galderen %100 ateratzeko El temario “no oficial de Correos” sirvió, para sacar el 100% de las preguntas del examen

 

LAB solicitó a la Comisión de Empleo, Correos y Sindicatos (CCOO, UGT, CSIF y SL), y copiamos literalmente la alegación cuarta presentada sobre el temario: “nos parece escandaloso...que no se desarrolle dichos temas,...en fin de un principio de igualdad para el personal que se presente a la prueba-examen, con un mismo temario oficial...publiquen dichos temas para que los/as candidatos/as puedan descargar dicho temario de una forma gratuita. Evitando fraudes y gastos innecesarios para un personal, ya de por sí en precario.”

Fuimos pioneros y el tiempo nos dio la razón. La empresa publicó dicho temario de referencia “no oficial”. Dimos esa información por diferentes medios: blog, infos, asambleas, etc, para conocimiento de los/as miles de opositores/as, para que no tuvieran que pagar por un temario vendido principalmente por CCOO y otras empresas sin escrúpulos. Este sindicato con objetivo de mantener su negocio, manifestó que “se confirma la chapuza del no temario de Correos”. El tiempo nos dio la razón y el 100% de las preguntas del examen estaban en el temario colgado por Correos.

Se aceptó nuestra alegación de que se valorará el euskera, tanto en la CAV, como en Nafarroa. Actualmente, la valoración de las lenguas cooficiales se está haciendo en diferentes procesos internos y externos en Correos, como algo ya consolidado.

LAB también presentó otras alegaciones que no se tuvieron en cuenta: Sobre los cursos puntuables, para que todos/as tuvieran acceso a los mismos o para que puntuara la totalidad de la antigüedad prestada en Correos por el personal eventual. El tema del negocio de la formación en Correos es un escándalo y esta lucrando a muchos sindicatos de una forma vergonzosa, pagado con las nóminas de todos/as los trabajadores a los/as que nos aplican un descuento todos los meses.

 

LABek Enplegu, Posta eta Sindikatu Batzordeari (CCOO, UGT, CSIF eta SL) eskatu zion (eta gai-zerrendari buruz aurkeztutako laugarren alegazioa hitzez hitz kopiatzen dugu): «Lotsagarria iruditzen zaigu... gai horiek ez garatzea,... azterketara aurkeztuko diren langileentzako berdintasun-printzipioa lortzeko, gai-zerrenda ofizial berarekin... gai horiek argitara ditzatela, hautagaiek gai-zerrenda hori doan deskargatu ahal izan dezaten». Jadanik prekarizatuta dauden langileentzako iruzurrak eta beharrezkoak ez diren gastuak saihestuz,

Aitzindariak izan ginen eta denborak arrazoia eman zigun. Enpresak ofiziala ez den erreferentziako gai-zerrenda hori argitaratu zuen. Informazio hori hainbat bidetatik eman genuen: blogak, infoak, batzarrak, etab., milaka oposiziogileek jakin zezaten, batez ere CCOOk eta eskrupulurik gabeko beste enpresa batzuek saldutako gai-zerrenda batengatik ordaindu beharrik izan ez zezaten. Sindikatu horrek, bere negozioari eusteko asmoz, adierazi zuen “berretsi egiten dela Correoseko gai-zerrendarik ezaren lardaskeria”. Denborak arrazoia eman digu eta azterketako galderen %100 Correosek eskegitako gai-zerrendan zeuden.

Euskara EAEn eta Nafarroan baloratuko dela dioen gure alegazioa onartu zen. Gaur egun, hizkuntza koofizialen balorazioa Correosen barneko eta kanpoko hainbat prozesutan egiten da, dagoeneko finkatuta dagoen zerbait bezala.

LABek kontuan hartu ez ziren beste alegazio batzuk ere aurkeztu zituen: ikastaro puntuagarriei buruzkoak, guztiek ikastaro horietara sarbidea izateko edo behin-behineko langileek Correosen emandako antzinatasun osoa puntuatzeko. Correoseko prestakuntzaren negozioaren gaia eskandalu bat da, eta sindikatu askori modu lotsagarrian irabaziak sortzen dizkie, hilero deskontua aplikatzen diguten langile guztien nominekin ordainduta.