Correos vuelve a ofrecer como cada año “horas extras”, para la campaña de paquetería y de navidad, cuando la falta de contratación se ha convertido en norma, con recargos, secciones que se dejan sin reparto días y días.
Cada hora por encima de la jornada de cada trabajador en activo, es una hora que no podrá hacer un eventual, porque no se le va a contratar.
Los trabajadores con jornada parcial (atención al cliente, notificaciones o de Centros de Clasificación) tienen que saber que cada hora por encima de su jornada, no es “extra”, sino “complementaria”. Las horas complementarias se pagan a precio de hora ordinaria, las extras a un precio superior.
La realización de estas horas apoya la posición de la empresa de contratar todavía menos y hay decenas de compañeros/as eventuales sin contrato.
Todos los años repiten la mala planificación de Correos en materia de contratación, entre otras muchas cosas. Una vez ha comenzado la campaña se ha constatado que son insuficientes. La situación salarial que padecemos en los últimos años, pérdidas acumuladas, subidas irrisorias, negociadas por los sindicatos firmantes CCOO, UGT, SL y CSIF, no se soluciona con la realización de horas extras y si con un nuevo convenio y acuerdo que vinculen las subidas , como mínimo, al IPC.
Si los/as trabajadores realizamos horas extras, destruimos empleo eventual. Si hoy haces horas extras, no pretendas que mañana te contraten. Piensa que muchos/as compañeros/as están en casa sin contrato. Mañana puedes ser tú.
Correosek, urtero bezala, aparteko orduak eskaintzen ditu paketeria eta gabonetako kanpainarako, kontrataziorik eza arau bihurtu denean, errekarguekin, egunak eta egunak banatu gabe uzten diren atalekin. Jarduneko langile
bakoitzaren lanaldia gainditzen duen ordu bakoitza aldi baterako langile batek egin ezin izango duen ordu bat da, ez baitzaio kontratatuko.
Lanaldi partziala duten langileek (bezeroarentzako arreta, jakinarazpenak edo sailkapen-zentroetakoak) jakin behar dute ordu bakoitza beren lanalditik gora egiten badute, ordu hori ez dela aparteko balioa, osagarria baizik. Ordu
osagarriak ordu arruntaren prezioan ordaintzen dira, eta estrak prezio altuagoan.
Ordu horiek egiteak enpresak gutxiago kontratatzeko duen jarrera areagotzen du, eta aldi baterako dozenaka lankide daude kontraturik gabe.
Urtero errepikatzen dute Correosen plangintza txarra kontratazioaren arloan, beste gauza askoren artean. Kanpaina hasi ondoren egiaztatu da ez direla nahikoak. CCOO, UGT, SL eta CSIF sindikatu sinatzaileek negoziatutako azken
urteetako soldata-egoera, galera metatuak, igoera barregarriak, ez da konpontzen aparteko orduak eginda, eta bai, ordea, igoerak gutxienez KPIrekin lotuko dituen hitzarmen eta akordio berri batekin.
Langileok aparteko orduak egiten baditugu, behin-behineko enplegua suntsitzen dugu. Gaur aparteko orduak egiten badituzu, ez saiatu bihar kontrata zaitzaten. Konturatu lankide asko kontraturik gabe daudela etxean. Bihar zu izan zaitezke.
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