2022ko azaroko nominan, Correosek % 3,5eko atzerapenak ordainduko ditu 2022ko urtarrilaren
1era arteko atzeraeraginarekin. Ordainketa hori lan-kontratuko langile finko, behin-behineko eta
funtzionario guztientzat izango da. Igoera soldata-kontzeptu guztietan izango da.
Beti bezala, ordainketa berandu eta urtearen amaiera inguruan. CCOO, UGT, CSIF eta SL
sindikatuek uko egin diote KPIari lotutako benetako igoera bati borrokatzeari. Atzerapenak
hilean 48 euro inguru suposatzen ditu oinezko banaketako langile finko batentzat, guztira 523
euro gordin 2022ko urtarrilaren 1etik urriaren 31ra.
Aurten, 2022ko urrira arte, metatutako KPIa % 7,3an dago; beraz, hilero beste 52 euro galduko
ditugu. Azaroko eta abenduko KPIaren igoera kontuan hartu gabe, ziur asko erosteko ahalmen
gehiago galduko baitugu.
Beste arrazoi bat 28 N-ko grebara irteteko eta KPIari lotutako igoerak exijitzeko.
En la nómina de noviembre de 2022, Correos va a proceder al abono de atrasos con efecto
retroactivo a 1 de enero de 2022 del 3,5 %. Este pago será para todo el personal laboral,
fijo/a y eventual, y funcionario/a. El incremento será en todos los conceptos salariales.
Como siempre, el abono tarde y rozando el final de año. Los sindicatos CCOO, UGT, CSIF
y SL han renunciado a pelear una subida real vinculada al IPC. El pago de los atrasos
significará, aproximadamente, unos 48 euros mensuales para un fijo/a de Reparto 2 Pie,523 euros brutos en total desde el 1 de enero al 31 de octubre de 2022.
En lo que llevamos de año, hasta octubre de 2022, el IPC acumulado está al 7,3%, por
tanto volveremos a perder otros 52 euros mensuales. Sin contar con la subida del IPC de
los meses de noviembre y diciembre, que muy probablemente hará que perdamos todavía
más poder adquisitivo.
Otro motivo más, para salir a la huelga el 28 N y exigir subidas vinculadas al IPC.
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