Inscripción hasta el día 22 de septiembre incluido, permanecerá abierto el plazo de inscripción para participar en la convocatoria de jefaturas de equipo.
Esta convocatoria se publica para que las personas interesadas puedan solicitar alguno de los puestos de trabajo de jefatura de equipo en las áreas de actividad de oficinas, distribución y centros logísticos.
Su ámbito geográfico es estatal y cada aspirante podrá optar hasta 10 puestos de los ofertados en la misma provincia.
Toda la información relativa a la convocatoria se puede encontrar en los tablones de anuncios de las sedes de las Áreas Territoriales y unidades provinciales de la Dirección de Personas y Relaciones Laborales, en la sede central y en la intranet corporativa Conecta, a través del canal Personas / apartado Convocatorias.
¿Cómo va ser el proceso de selección?
El proceso de selección tendrá dos fases:
1ª Fase: Promoción horizontal para aquellos y aquellas participantes que ya ocupan jefatura de equipo con carácter definitivo.
Estas personas no tendrán que realizar la prueba de conocimientos y competencias prevista en la convocatoria y cubrirán con carácter previo los puestos de trabajo ofertados en ésta.
2ª Fase: Promoción vertical dirigida al resto de participantes que, reuniendo los requistos de la convocatoria, deberán realizar una prueba específica de conocimientos y competencias. Las personas inscritas en este proceso podrán acceder posteriormente a los contenidos de referencia de la prueba actualizados a 30 de septiembre de 2021.
Para ampliar información sobre los requisitos, méritos y otros detalles de interés, se pueden consultar en las bases de la convocatoria.
A todas las personas se les valorará: la antigüedad, la formación, la carrera profesional y puestos desempeñados.
Deialdi hau argitaratu da interesdunek taldeko burutzako lanposturen bat eskatu ahal izan dezaten bulegoen, banaketaren eta logistika-zentroen jarduera-arloetan.
Bere eremu geografikoa estatukoa da, eta hautagai bakoitzak probintzia berean eskaintzen diren lanpostuetatik 10 aukeratu ahal izango ditu gehienez.
Deialdiari buruzko informazio guztia Pertsonen eta Lan Harremanen Zuzendaritzaren lurralde-arloetako eta probintzia-unitateetako iragarki-tauletan, egoitza nagusian eta Intranet korporatiboan aurki daiteke, Pertsonak/Deialdiak atala kanalaren bidez.
Nolakoa izango da hautaketa-prozesua?
Hautaketa-prozesuak bi fase izango ditu:
1. fasea: promozio horizontala, jada behin betiko taldeko buru direnentzat.
Pertsona horiek ez dute deialdian aurreikusitako ezagutza- eta gaitasun-probarik egin beharko, eta aurrez beteko dituzte deialdian eskainitako lanpostuak.
2. fasea: promozio bertikala, gainerako parte-hartzaileentzat, zeinak, deialdiko eskakizunak bilduta, ezagutza- eta gaitasun-proba espezifiko bat egin beharko baitute. Prozesu honetan izena emanda dauden pertsonek, ondoren, 2021eko irailaren 30ean eguneratutako probako erreferentzia-edukiak eskuratu ahal izango dituzte.
Betekizun, merezimendu eta bestelako xehetasun interesgarriei buruzko informazio gehiago nahi izanez gero, kontsultatu deialdiaren oinarriak.
Pertsona guztiei honako hauek baloratuko zaizkie: antzinatasuna, prestakuntza, karrera profesionala eta betetako lanpostuak.
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