CORREOS-EK GABONETAKO KANPAINARI BURUZKO ZIRKULARRA ARGITARATU DU
CORREOS PUBLICA LA CIRCULAR SOBRE LA CAMPAÑA DE NAVIDAD
(abajo en castellano)
Kanpaina: abenduaren 1etik 31ra aktibo eta etenik
gabe egotea.
Haborokin finkoa: 101,38 euro.
Baldintzak: funtzionarioak,
lan-kontratudun finkoak, aldizkako finkoak eta lanaldi partzialeko finkoak eta
behin-behineko lan-kontratudunak. Honako unitate hauetan lan egitea: banaketa
arrunta edo presakoa, karten sailkapena, atalak, ibilbideak, tratamendu zentroetako
langileak eta (onarpen masiboa,
sailkapen automatikoa, eskuzkoa, erregistratutako produktuak eta zamalanak), landa-eremua A, zentroarteko gidariak eta
bulegoetako langile operatiboak eta eragindako unitateetako buruak.
B landa-eremuko langileek eta lanaldi
partzialeko langileek lanaldiaren proportzioan jasoko dute.
Deskontuak: lehen egunean 12,58 €,
bigarren eta hirugarren egunetan 18,86 €.
4 eguneko ez-bertaratzearekin, dena galduko
da, arrazoi justifikaturik izan ezean, adibidez, senide baten jaiotza, gaixotasun
larria edo heriotza.
- Abenduaren 10etik aurrera, gehienez bi
baimen-egun hartu ahal izango dira, penalizaziorik gabe.
- Azaroan edo abenduan gertatutako
lan-istripuagatik ere ez da deskontatuko.
Abenduaren 24a eta 31: lan egiten duten langileek 84,75 euroko konpentsazioa jasoko dute banaketan, logistikan eta bulegoetan.
Abenduaren
25a eta urtarrilaren 1a: oro har,
ez da inolako zerbitzurik emango.
Zerbitzua. CTAko langileak txanda bakoitzeko 25etik 26rako eta 1etik 2ra
gauean lan egitea egokitzen zaien, zerbitzuen antolaketarako behar diren
jaiegunetako ordu gehigarriak egingo dituzte.
Kanpainaren
ordainketa: Gabonetako bufanda
urtarrileko nominan ordainduko da.
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ZIRKULAR OSOA - CIRCULAR COMPLETA
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CAMPAÑA: Permanecer activo/a e ininterrumpidamente del 1 al 31 de diciembre.
GRATIFICACIÓN FIJA: 101,38 euros.
REQUISITOS: Funcionarios/as, laborales fijos/as, fijos/as discontinuos/as y fijos/as a tiempo parcial y laborales eventuales. Trabajar en unidades de: Reparto ordinario o urgente, clasificación cartería, apartados, ruteros, personal de los centros y tratamiento( Admisión masiva, clasificación automática, manual, productos registrados y carga y descarga), rurales A, conductores intercentros y personal operativo de las oficinas y jefes/as de las unidades afectadas.
Los rurales B y los empleados a tiempo parcial lo percibirán en proporción a su jornada.
DESCUENTOS: El primer día de inasistencia 12,58 €, segundo y tercero 18,86 € cada día.
Con 4 días de inasistencia se pierde todo, salvo causa justificada, por ejemplo, nacimiento, enfermedad grave o fallecimiento de un familiar.
-Se podrá disfrutar de hasta dos días de permiso, sin penalización, a partir del 10 de diciembre.
-Tampoco se descontará por accidente de trabajo, ocurrido en noviembre o diciembre.
DÍAS 24 Y 31 DICIEMBRE: El personal que trabaje, será el mínimo imprescindible, le compensarán con 84,75 €, tanto en distribución, logística y oficinas.
DÍAS 25 DE DICIEMBRE Y 1 DE ENERO: Como norma general no se prestará ningún servicio. Los/as empleados/as del CTA, que por turno les toque trabajar la noche del 25 al 26 y del 1 al 2, realizarán las horas adicionales de festivo que sean necesarias para la organización de los servicios.
PAGO DE LA CAMPAÑA: Se abonará la bufanda de Navidad en la nómina de Enero.
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