EUSKARA ORAINDIK ERE EZ DA KONTUAN HARTZEN CORREOSEKO LANGILEAK HAUTATZEKO PROZESUETAN
Beste behin ere salatu behar dugu Correosek ez duela sentsibilitaterik estatuko nazionalitate desberdinetako hizkuntzekiko.
Hautapen-prozesuetan, dela behin-behineko langileen kasuan (lan-poltsak), dela posta-zerbitzuan ematen diren langile finkoen kasuan, ez da kontuan hartzen estatuko hizkuntza koofizialen ezagutza, gure kasuan, euskara. LABek behin eta berriz salatu du egoera hori, deialdien oinarriei alegazioak eginez.
Hori berez larria bada, egoera larriagotu egiten da
azken prozesuetan ingelesa edo arabiera Ceutan eta Melillan bezalako hizkuntzak
puntuatzen ari direnean. Horren ondorioz, egoera horren salaketa areagotu
eginten dugu, eta Euskal Herriko eta beste nazionalitate batzuetako hainbat
sindikatuekin batera (ELA, esk, CIG, sta eta InterSindical Canariarekin) salaketa
hau partekatzen dugu.
EL EUSKARA SIGUE BRILLANDO POR SU AUSENCIA EN LOS PROCESOS DE SELECCION DE PERSONAL EN CORREOS
Una vez más tenemos que denunciar la nula sensibilidad de correos respecto a las lenguas de las distintas nacionalidades del estado.
En los procesos de selección, bien sea de personal eventual (bolsas de empleo) o personal fijo que se dan en correos, para nada se tiene en cuenta el conocimiento de las distintas lenguas cooficiales del estado, en nuestro caso el euskara. Esta situación ha sido denunciada repetidamente por LAB realizando alegaciones a las bases de las distintas convocatorias.
Si este hecho ya es grave de por sí, la situación se agrava cuando en los
últimos procesos se están puntuando lenguas como el inglés o el árabe en Ceuta
y Melilla. Esto nos ha llevado a redoblar la denuncia de esta situación,
denuncia que compartimos con distintos sindicatos de Euskal Herria como de
otras nacionalidades como ELA, ESK, CIG, STAS e INTERSINDICAL CANARIA.
A continuación reproducimos el escrito dirigido al presidente de Correos.
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