Ante los últimos acontecimientos como la declaración por parte de la OMS el 11 de marzo de una pandemia internacional y de las medidas adoptadas por el Estado Español derivadas del Estado de Alarma que será efectivo el día 16 de marzo a partir de las 8 horas, desde LAB Posta, exponemos:
Primero: No hay geles hidroalcohólicos individuales, solo existe uno para algunas de las unidades de reparto y oficinas con decenas de trabajadores/as, no hay guantes desechables de latex en el CTA de Jundiz, mascarillas o protección ocular(Si fueran necesarios en algún puesto), no sabemos lo que nos vamos a encontrar en las casas o oficinas, no se respetan las medidas de seguridad en los centros de trabajo. Es fundamental que cada trabajador/a pueda tener uno para limpieza de PDA, manos, equipos, etc. Los/as carteros/as de reparto están en contacto con superficies, puertas, ascensores, etc, sin poder lavarse, estando en la calle con todos los comercios cerrados, para poder lavarse. Imprescindible “la higiene de manos es la medida principal de prevención y control de la infección. Si las manos están visiblemente limpias la higiene de manos se hará con productos de base alcohólica.” Hasta la fecha, no existen estos geles en los centros de trabajo a pesar de solicitarlos. Protocolo de 5 de marzo del Ministerio de Sanidad recomendaba a los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al SARVCOV-2.
En las
oficinas de atención al público, tampoco existen geles o medidas de
limpieza precisas para los equipos. Se admite dinero, y no cuentan con
medidas preventivas, como la utilización de tarjetas para el pago.
Pueden y son un grave riesgo para los/as trabajadores/as y la
ciudadanía. No existen estos geles cara al público tampoco.
En
el Centro de Tratamiento Automatizado no hay geles, guantes de látex,
muchos puestos no guardan la distancia de seguridad, no se limpian
después de su uso los equipos o lugares de trabajo.
Segundo: No se hace una política de limpieza y desinfección de equipos de trabajo reutilizables y centros de trabajo. Existen ordenadores, pistolas, PDA, vehículos, etc, que no hay ningún tipo de desinfección o protocolo de limpieza después de su uso, para evitar contagios. Sin ningún control de uso por varios y distintos trabajadores/as, Protocolo de 5 de marzo del Ministerio de Sanidad recomendaba a los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al SARV-COV-2.
Tercero: El 16 de marzo, se publica en el BOPV las medidas declaradas por el Gobierno Vasco por la alerta sanitaria, donde indican que se limita cualquier tipo de actividad en locales donde no se garantice la distancia mínima de 1 metro y medio de separación. Hasta la fecha, en la mayoría de los centros de trabajo no se cumple esta medida mínima y esta en contraposición con la medidas mínimas establecidas en Correos el 15 de marzo para la gestión de la crisis sanitaria originada por el COVID-19.
Cuarto: No sabemos si los/as últimos compañeros/as que han sido aislados, por síntomas, en varias unidades, incluido en la USE, han dado positivo o no. Incluso una jefa de una unidad aislada UR 3, en la mañana del 16 de marzo fue a trabajar a la UR 1. Hoy se confirmó el positvo por Coronavirus de la anterior jefa de la UR 1, que se encontraba aislada y finalmente, parece se va aislar esta UR1. Actualmente, con la saturación de la sanidad, no se hacen muchas pruebas de confirmación y se opta por aislar a la persona con síntomas. Al no confirmarse, Correos, no toma ninguna medida especial con los compañeros/as con los que tuvo contacto. En ningún momento hemos sido informados los/as delegados/as de Prevención, delegados/as sindicales o los/as compañeros de esa unidad, la comunicación es importantísima. Cada día es un compañero/a más aislado.
Quinto: Según las misma instrucciones extraordinarias de Correos del 15 de marzo, se cita que se debe contar con el personal mínimo imprescindible, el turno de la mañana se dividirá en dos turnos rotativos. O un turno de mañana en las oficinas. Algo actualmente un peligro para la salud de trabajadores/as y ciudadanía. Para evitar el contagio, proteger la salud pública, individual y colectiva.
Sexto: Debido a la existencia de una emergencia sanitaria internacional, el Gobierno declaró el Estado de alarma el 14 de marzo y la publicación del RD463/2020 establece la restricción de movimientos de las personas, y dicho RD no contempla obligación legal de mantener la actividad de la empresa al no estar considerada un servicio esencial. Tan siquiera existe documento elaborado por la empresa que justifique nuestra presencia en la calle en representación de la empresa, con lo que podemos ser multados.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es clara al respecto, artículo 21, que cuando los trabajadores están o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, el empresario estar obligado a informar lo antes posible a todos los trabajadores afectados acerca de la existencia de dicho riesgo y de las medidas adoptadas o que, en su caso, deban adoptarse en materia de protección. Adoptar y dar las instrucciones necesarias para que, en caso de peligro grave, inminente e inevitable, los trabajadores puedan interrumpir su actividad y, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar de trabajo. En este supuesto no podrá exigirse a los trabajadores que reanuden su actividad mientras persista el peligro.
La empresa tiene que garantizar la salud de los/as trabajadores/as y de la ciudadanía. En virtud del ET y la LPRL 31/1995 es el empresario quien tiene el deber de la protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales. Los/as trabajadores/as debemos garantizar nuestra salud y la de la ciudadanía, por tanto estamos en la obligación todos/as de cumplir estos parámetros. Incluido el no realizar nuestra actividad laboral, si ponemos en peligro nuestra salud y la de la ciudadanía, como actualmente por no existir las mínimas medidas de seguridad.
Los/as trabajadores/as sin medidas preventivas no quieren enfermar y contagiar a nuestro entorno más próximo en el que se pueden encontrar personas mayores con patologías, niños/as o a la misma ciudadanía.
Hemos
solicitado dichas medidas a la Jefatura de Correos, sin que hasta la
fecha y hora tengamos noticias de la llegada de geles hidroalcohólicos,
mascarillas, protocolos de limpieza de los equipos de trabajo después de
su uso, distancias de seguridad.
Solicitamos a esta Inspección, paralize la actividad URGENTEMENTE
las unidades de reparto, oficinas y CTA de Jundiz, mientras no se
dispongan de las medidas preventivas, que a día de hoy no han llegado,
suponiendo un grave riesgo para los/as trabajadores/as y ciudadanía, de
acuerdo a los expuesto.
Un saludo.
En Vitoria-Gasteiz a 17 de marzo de 2020.
L.A.B. Posta Araba
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