CONCURSO DE TRASLADOS 2019



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GUIA DE INSCRIPCION


- Plazo para hacer solicitudes: del 5 al 12 de junio de 2019.



- ¿Quiénes pueden participar?  Todos los funcionarios/as, laborales fijos/as y laborales fijos/as discontinuos/as, tanto con jornada completa como incompleta.


- ¿Cómo presentar la solicitud?
A través de la Intranet (https://conecta.correos.es) en el destacado, Concurso de traslados que se encuentra bien en la página principal, o bien a través del canal Personas. A través de la Web, (www.correos.es) en menú de la página principal, Personas y talento>Procesos internos.

- ¿Qué puestos y destinos  se pueden pedir?  Cualquiera de los puestos de trabajo y localidades convocados de los grupos profesionales correspondientes, para los que reúne los requisitos con un límite de veinte peticiones distintas.

- ¿Qué méritos (baremo) se tienen en cuenta para establecer el orden de peticionarios y adjudicar los puestos? :
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de 31 de julio de 2019, excepto los cursos de formación que se valorarán hasta el 14 de agosto de 2019.

1) Servicios prestados en Correos:

REPARTO/AGENTE CLASIFICACION/ATENCION AL CLIENTE
0,15 puntos por cada año completo de servicio hasta un máximo de 4 puntos.

 2) Puesto de trabajo desempeñado, desde el último destino definitivo:

REPARTO/AGENTE CLASIFICACION
Durante 4 meses:0.50 puntos. 1 año:1.00 punto. 2 años: 2.00 puntos.  3 años: 3.00 puntos. Durante 4 años: 4.00 puntos. 5 años: 5.00 puntos.  6 o más años: 6.00 puntos.

ATENCION AL CLIENTE
Durante 1mes:1.00 punto. 2meses: 2.00 puntos. 4meses: 3.00 puntos. 8meses:4.00 puntos. 1 año:5.00 puntos. 2años: 6.00 puntos. 3años: 7.00 puntos. 4años: 7.50 puntos. 5 o más años: 8.00 puntos.           

3) Por permanencia en el último puesto de trabajo definitivo:

REPARTO/AGENTE CLASIFICACION
Durante 4meses: 0.50puntos. 1 año:1.00punto. 2 años: 1.50 puntos. 3 años: 2.00puntos. 4 años: 2.50puntos. 5 años: 3.00puntos. 6 años: 4.00 puntos

ATENCION AL CLIENTE
Durante 4 meses2.00puntos. 1 año: 2.50 puntos. 2 años: 3.00 puntos. 3 o más os: 3.50 puntos.

4) Por solicitar puestos  en la misma localidad desde el último destino definitivo:

REPARTO/AGENTE CLASIFICACION
Durante 4 meses:1.00punto. 1 año:1.50puntos. 2 años:1.75puntos. 3 o más años:2.00puntos.

ATENCION AL CLIENTE
Durante 4 meses: 1.00 punto. 1años: 1.50 puntos. 2años: 1.75puntos. 3 o más años: 2.00 puntos

5) Por cursos de formación-

Para REPARTO: 3,00 puntos por la superación de cada uno de los siguientes cursos.
-Portfolio de Productos
-SGIE/PDA

Para AGENTE DE CLASIFICACION: 3,00 puntos por la superación de cada uno de los siguientes cursos:
-Portfolio de Productos
-Paquetería

Para ATENCION AL CLIENTE
-Portfolio de Productos:3.00 puntos.
-Técnicas de Venta I:2.00 puntos.
-Iris V6 Atención al Cliente:2.00 puntos.
-Excel Personal Operativo:2.00 puntos

6) Sustituciones en oficinas.

ATENCION AL CLIENTE
Por formar parte del programa de sustituciones en oficinas a fecha de presentación de solicitudes 1.25 puntos.
Porel desempeño de puestos de trabajo de Jefaturade equipo y/o Direcciónen oficinas desde 1 de enero de 2016 hasta la fecha de valoración de méritos. Máximo de 3puntos de acuerdo la siguiente escala:
Hasta3meses:1.00punto. 6meses:2.00 puntos. 9meses:2.50puntos. 12 o más meses:3.00 puntos-

7) Titulación académica oficial

Por la posesión de una titulación Universitaria oficial (grado, licenciatura o diplomatura) o de Formación Profesional de Grado Superior, 2.00puntos.

8) Meritos comunes para todos los puestos

-       Por el cuidado de hijos y cuidado de padre o madre se concederá hasta un máximo de 0.50puntos
-       Por tener el solicitante a su cargo hijos, padre o madre con grado de discapacidad se concederá hasta un máximo de 0.50 puntos.
-       Por no poder desempeñar el puesto que tengan adjudicado de forma definitiva, 2 puntos

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