PERIODO DE
CAMPAÑA: del 12 al 26 de abril
PAGO DE LA
PROPAGANDA:
- Envíos con dirección: 0,062138 € por objeto: clasificado, embarriado y distribuido.
- Envíos sin dirección: 0,025585 € por objeto distribuido.
- Tarjetas del INE: 0,062138 € por objeto: clasificado, embarriado y distribuido.
“La
retribución de estos conceptos se percibirá siempre que se garantice la
distribución de la totalidad de los restantes envíos no electorales.”
PERSONAL DE
DISTRIBUCIÓN Y LOGÍSTICA: Gratificación de114,90 € por la campaña.
Afecta a las
trabajadoras y trabajadores de las USEs., CTAs., admisión masiva, control y
registro de de certificados (UPR), reparto urgente, rutas, siatas y alcances y
los responsables de las Unidades.
OFICINAS: los/as empleados/as de oficinas y jefaturas
intermedias de estas unidades percibirán una gratificación de 114,90 euros
por el conjunto de la campaña.
El jueves 18
de abril, el
personal que prestará servicio, será el necesario para atender la gestión del
voto por correo y tratamiento de la documentación electoral. Se realizará con
personal voluntario y en su defecto la empresa organizará medidas alternativas.
La prestación en ese día se abonará con 79,48 euros y un día de
compensación.
ENTREGA EN
LAS MESAS ELECTORALES Y RECOGIDA DEL 3er. SOBRE:
Los trabajos
a realizar el 28 de abril (entrega en las mesas electorales del voto por
correo, recogida del tercer sobre y tránsito de la documentación) se
retribuirán con horas adicionales extras, asignando a los trabajadores
afectados un mínimo de 3 horas. En el caso de rurales también se les abonará el
kilometraje.
DESCUENTOS: Por cada día de absentismo (total
o parcial) 12,02 € y por absentismo superior a 3 días, se pierde todo. No se
penalizará la inasistencia por permiso de nacimiento, adopción, fallecimiento,
accidente o enfermedad grave de familiar y accidente laboral durante la
campaña .
REPARTOS
EXTRAORDINARIOS
En el
supuesto que sea necesario realizar repartos complementarios, previa
justificación de las Direcciones de Zona o la Dirección de Operaciones, para su
valoración y aprobación, se retribuirán con horas extras adicionales.
ABONO DE LA
CAMPAÑA: Se
intentará tramitar en la nómina de mayo.
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