GIPUZKOAKO LANTOKI GUZTIETAN GELDIALDI PARTZIALAK - Paros parciales en todos los centros de trabajo de Gipuzkoa
POSTA: GIPUZKOAKO LANTOKI GUZTIETAN GELDIALDI
PARTZIALAK.
Gipuzkoako Postan ordezkaritza dugun sindikatu
guztiok, CCOO, ESK, UGT, LAB eta ELAK
bi orduko geldialdi partzialak egitera deitu dugu, astelehenetik
ostiralera, 2017ko azaroaren 16tik 2017ko urtarrilaren 31 arte. Geldialdi hauek
Gipuzkoako Postan lan egiten duten langile guztiei eragingo die, bai laboralei
eta bai funtzionariei.
Geldialdi hauekin hainbat urtetan lanpostuen
murrizketan ematen ari diren gehiegikeriekin bukatu nahi dugu. Izan ere,
Zuzendaritza, SEPIren (Industri Partaidetzaren Elkarte Estatala) menpeko dena,
murrizketa handiak ari da ezartzen enpresa publiko honetan. Lanpostu hutsek,
baimenek, bajek, e.a., sortzen dituzten hutsuneak gehienetan ez dira betetzen,
eta horrek eragina du bai langileen plantilan jasaten ditugun lan-kargak
gehitzearekin, eta nola ez, urtetik urtera hondatzen ari den Posta zerbitzu
publikoaren kalitatearekin.
Ikusten dugunez datozen hilabeteetan egoera hau
okertu liteke; izan ere, e-Commercen kanpaina dela eta, paketeria asko
ugarituko dela jakinarazi baitute. Gainera, gabonetako kanpaina ere gainean
dugu eta urtarrilean egunak hartzeko baimenak ere pilatzen ari dira. Hori
guztia kontuan hartuta, Postako langileak geldialdi hauek egiten hasi dira
lanpostuak betetzeko hutsuneak dauden lantoki guztietan: Kontraturik ez dagoen
tokian, geldialdiak egongo dira.
Kontratazio gutxiago lantegian, gutun gutxiago
postontzian!
Lanpostu eta lan-baldintza duin baten alde!
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Correos: Paros parciales en todos los centros de
trabajo de Gipuzkoa.
La
totalidad de la representación sindical en Correos de Gipuzkoa, CC.OO, ESK,
UGT, LAB y ELA, hemos convocado paros parciales de dos horas de lunes a
viernes, desde el 16 de noviembre de 2016 al 31 de enero de 2017, que afectarán
a todo el personal que trabaja en Correos de Gipuzkoa, tanto laboral como
funcionario.
Los
paros se convocan con el objetivo de terminar con el abuso en los recortes de
plantilla que desde hace varios años, la Dirección, dependiente del grupo SEPI
(Sociedad Estatal de Participaciones Industriales) viene aplicando en esta
Empresa Pública. Las ausencias producidas por vacantes, permisos, bajas, etc.,
no son cubiertas en su mayoría, lo que afecta tanto a las condiciones laborales
de la propia plantilla que sufrimos un aumento en las cargas de trabajo, como a
la calidad del servicio público de Correos que
año a año va deteriorándose.
Entendiendo
que esta situación pudiera agravarse en los próximos meses debido a una anunciada
entrada masiva de paquetería proveniente de una campaña de e-commerce, la
proximidad de la campaña de navidad y la acumulación de permisos a disfrutar en
el mes de enero, la plantilla de Correos ha comenzado a secundar estos paros en
todos aquellos centros de trabajo donde la suplencia de las ausencias sigue
siendo deficiente: Donde no haya
contratos, habrá paros.
Menos contratación=Menos cartas al buzón
¡Por el empleo y condiciones dignas de trabajo!
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