Dentro
de la información corporativa que ofrece Correos en su Web, figura
un apartado denominado “Portal de transparencia” en el que
la empresa hace públicos algunos datos de interés público,
guardados muy celosamente durante años.
Esta
iniciativa viene del año pasado y no por voluntad de la Dirección
de Correos sino obligada por la Ley 19/2013
de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Entre
la información que se hace pública figura el dinero dado anualmente
a algunos sindicatos en concepto de “Subvenciones y ayudas
públicas” por un total de 518.865,60
€, con el siguiente desglose:
CCOO
……………….. 199.070,42
euros/año
UGT
…………………. 139.895,96 “
CSIF
………………….. 94.440,63 “
Sindicato
Libre ………. 41.896,57 “
CGT
…………………... 38.544,86 “
CIG
…………………… 3.851,35 “
ELA
…………………… 1.165,81 “
El
objeto de esas subvenciones es “Facilitar
y potenciar los sistemas de comunicación de las organizaciones
sindicales…” y “Garantizar
la acción sindical de una forma global
…” conforme a lo previsto en el Acuerdo
Marco de Relaciones Laborales del año 2000.
Bien
conocéis que en Correos hay más sindicatos que “los
subvencionados”; que varios tenemos mayor número de representantes
sindicales que alguno de “los subvencionados” e, incluso, que
algunos también estamos adheridos al Acuerdo Marco de Relaciones
Laborales y, sin embargo, somos excluidos de dichas subvenciones y
ayudas públicas.
No
cuestionamos la legalidad de de esas subvenciones, aunque tampoco
las vemos necesarias; pero sí es evidente que la exclusión de
algunos sindicatos, es claramente discriminatoria y este hecho solo
puede tener por objeto dificultar y
minimizar los sistemas de comunicación
y la acción sindical de los
sindicatos excluidos.
Si
hasta el año pasado se ocultó la información de las subvenciones
anuales a algunos sindicatos, Correos
continua sin desvelar la cantidad anual que da a cada sindicato para
cursos de formación.
En LAB
estamos empeñados en que se haga público este dato porque estamos
convencidos de que la formación en Correos mueve muchos miles de
euros y que el dinero que se está trasfiriendo, con la excusa de la
formación, sirve para engrasar económicamente la maquinaria de
algunos sindicatos.
No es
casual que en los últimos Convenios Colectivos los sindicatos
firmantes se reserven, para su gestión directa, el 5% del
presupuesto de formación de Correos. ¿Cuánto dinero representa ese
5%? No lo sabemos …, aunque la negativa de la Dirección de Correos
y del propio Gobierno del PP a desvelar ese dato nos hace sospechar
que se trata de mucho dinero.
El 24
de junio de 2014, un diputado de Amaiur y afiliado de LAB, dirigió
una pregunta de 3 folios a la Mesa del Congreso como pregunta al
Gobierno, solicitando toda la información referente a la ejecución
del presupuesto para formación en Correos, los beneficiarios del
mismo, las cantidades pagadas y los sistemas de control y
fiscalización aplicados. El gobierno del PP contesto 6 meses
después, “mareando la perdiz” y sin aportar ningún dato
concreto de la distribución de dichos fondos en Correos.
¿Qué
se está ocultando? ¿Por qué tanto celo en negar esa información?
Que cada uno saque sus propias conclusiones. En el pasado y en el
presente el uso de los fondos de formación por los grandes
sindicatos y patronales, han generado un buen número de escándalos.
En el caso de los fondos de formación
en Correos, el asunto también huele muy … pero que muy mal.
LAB
continuará indagando sobre este asunto. Es
una cuestión de respeto hacia la ciudadanía que, a la postre, es la
que sustenta económicamente a Correos con el pago de sus impuestos.
También es una cuestión de respeto hacia el conjunto de
trabajadoras y trabajadores de esta empresa. Unos y otros tenemos
derecho a conocer cómo se gasta y a quién se destinan los fondos de
esta empresa.
Euskal
Herria, 22-5-2017
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