Nuestra intervención en la reunión de Ayudas Sociales 2026/Gure esku-hartzea 2026ko Gizarte Laguntzen Madrilgo bileran

LABetik Gizarte Laguntzen proposamenari buruzko hainbat alegazio helarazi nahi ditugu.* Lehenik eta behin, uste dugu gizarte-laguntzetara bideratutako aurrekontua ez dela nahikoa. Gutxienez, KPIaren igoera berean handitu beharko litzatekeela iruditzen zaigu. Zenbatekoak ia bere horretan mantentzeak langileen erosahalmena galtzea dakar, are gehiago kontuan hartuta Euskal Herriko KPIa handiagoa izan dela estatuko beste probintziekin alderatuz. Gardentasunaren mesedetan, enpresari eskatzen diogu laguntza-modalitate bakoitzean zenbat eskaera jaso diren eta horietatik zenbat onartu diren jakinaraz dezala. Eskola-liburuetarako eta eskola-materialerako laguntzei dagokienez, honako aldaketa hauek proposatzen ditugu: * Onuradunen gehieneko adina 24 urtetik 26 urtera igotzea. * Errenta-muga eguneratzea. Gaur egun 24.914,52 eurotan dago ezarrita, iazko kopuru bera izanik, eta ez da kontuan hartu urte honetako urtarrilean aplikatutako soldata-igoera. * Itunpeko ikastetxeetako ikasleak ere laguntza hauen onuradun izatea. Hezkuntza publikoaren aldeko apustua egiten dugun arren, hainbat arrazoirengatik —lurralde-arrazoiak, hezkuntza-premia bereziak edo bestelako egoerak— ez da beti posible ikastetxe publiko batera joatea. Era berean, laguntza hauetara bil daitezkeen ikasketak zabaltzea beharrezkotzat jotzen dugu, doktorego-programak,masterrak, graduondoko ikasketak eta espezializazio-ikasketak ere barne hartuz. Gaur egun, goi-mailako prestakuntza ez da graduarekin amaitzen; aitzitik, ikasle gehienek prestakuntza osatzen jarraitzen dute modalitate horietako baten bidez. Osasun-tratamenduetarako laguntzei dagokienez, fisioterapia-tratamenduak ere sartzea eskatzen dugu. Gure lanaren ezaugarriak direla eta, maiz gertatzen dira tratamendu mota hori behar duten lesioak, eta askotan mutualitateak ez ditu lanbide-gaixotasuntzat hartzen. Horren ondorioz, langileek beren gain hartu behar izaten dute sendatze-prozesuaren kostua, lanera ahalik eta baldintzarik onenetan itzuli ahal izateko. Interesik gabeko maileguei dagokienez, proposatzen dugu borondatez hamabi hilabeteko epean itzultzeko aukera egotea, bereziki zenbateko txikieneko maileguetan. Horrela, malgutasun handiagoa eskainiko litzaieke laguntzen onuradunei. Halaber, heriotzagatiko laguntzaren araubidea aldatzea eskatzen dugu. Hildako pertsonak lehen mailako seniderik ez badu, laguntza ehorzketaren gastuak bere gain hartzen dituen bigarren mailako senide batek jaso ahal izatea proposatzen dugu. Azkenik, pozik gaude euskararen ikaskuntzarako laguntza berreskuratu delako. Neurri hori osatzeko, positibotzat jotzen dugu, ingelesarekin egiten den bezala, langileentzat doako euskara-ikastaroak antolatzea eta horiek lan-ordutegiaren barruan eskaintzea. Azpimarratu nahi dugu Correos bezalako enpresa publiko batek langileen zein herritarren hizkuntza-eskubideak bermatu behar dituela. Euskara hizkuntza ofiziala da, baina gaur egun oraindik ere herritar askok ezin dute hizkuntza horretan artatuak izan Correoseko bulegoetan edo banaketa-zerbitzuan. Euskal Herriko zenbait eremutan, non eguneroko bizitza erabat euskaraz egiten den, paradoxikoa da Correosekin egiten diren izapideetan hizkuntza-eskubideak bermatuta ez egotea. Langileen artean euskararen ezagutza sustatu eta bultzatzeak, beraz, nabarmen hobetuko lituzke Correosek eskaintzen duen zerbitzuaren kalitatea, herritarren arreta eta enpresaren irudi publikoa. Espero dugu laguntza hau datozen urteetako deialdietan sendotu eta mantentzea, eta, aldi berean, Correosen euskararen benetako presentzia eta erabilera sustatzeko neurri eraginkorrak garatzen jarraitzea.

Desde LAB queremos trasladar una serie de consideraciones respecto a la propuesta de Ayudas Sociales. En primer lugar, entendemos que la cantidad destinada a las ayudas sociales es insuficiente. Consideramos que, como mínimo, debería incrementarse en la misma proporción que el IPC. Mantener prácticamente las mismas cuantías supone una pérdida de poder adquisitivo para el personal y, más aún, teniendo en cuenta que el IPC de Euskal Herria es superior En aras de la transparencia, instamos a la empresa que comunique cuántas solicitudes se han recibido y cuántas han sido admitidas en cada una de las ayudas. En relación con las ayudas para libros y material escolar, solicitamos tres modificaciones. Por un lado, ampliar el límite de edad de las personas beneficiarias de los 24 a los 26 años. Por otro lado, observamos que el límite máximo de renta, fijado en 24.914,52 euros, es exactamente el mismo que el del año anterior, sin haber tenido en cuenta ni siquiera la subida salarial aplicada en enero de este año. Por último, a pesar de apostar siempre por el sector público, solicitamos incluir los centros concertados ya que no siempre es posible acudir a centros públicos por distintintos motivos (territoriales, necesidades especiales etc..). Asimismo, creemos necesario ampliar los estudios que pueden acogerse a estas ayudas, incluyendo los programas de doctorado, los másteres, los cursos de posgrado y los estudios de especialización. Hoy en día, la formación superior no suele finalizar con el grado, sino que la mayoría del alumnado continúa su formación mediante alguna de estas modalidades. Respecto a las ayudas para tratamientos de salud, solicitamos que se incluyan también los tratamientos fisioterapéuticos. Debido a las características de nuestro trabajo, son frecuentes las lesiones que requieren este tipo de tratamiento y, en muchas ocasiones, la mutua no las reconoce como enfermedad profesional. Esto obliga a las personas trabajadoras a asumir el coste de su recuperación para poder reincorporarse en las mejores condiciones posibles. En cuanto a los préstamos sin interés, proponemos que exista la posibilidad de devolverlos voluntariamente en un plazo de hasta 12 meses, especialmente en los importes más reducidos. También solicitamos una modificación en la ayuda por fallecimiento. En aquellos casos en los que la persona fallecida no tenga familiares de primer grado, consideramos que la ayuda debería poder percibirla un familiar de segundo grado que se haga cargo de los gastos del sepelio. Por último, queremos mostrar nuestra satisfacción por la recuperación de la ayuda destinada al aprendizaje del euskera. Sería positivo que, tal y como se hace con el inglés, se impartan cursos gratuitos de euskera para la plantilla y que se realicen en horario laboral. Insistimos en que una empresa pública como Cor reos, ha de garantizar los derechos lingüísticos de los/las trabajadores/as y la ciudadanía. No hay que olvidar que el euskera es una lengua oficial en el Estado, por lo que no es de recibo que la ciudadanía que habla en euskera n o pueda comunicarse en una lengua oficial en las oficinas de Correos y/o con los carteros y carteras. Se da la circunstancia, en determinadas zonas en las que se vive íntegramente en Euskera, en las que sólo en los trámites con Correos la ciudadanía no tie ne garantizados sus derechos lingüísticos. Incentivar e impulsar el conocimiento del euskera, mejoraría por lo tanto en gran medida la calidad del servicio ofrecido por Correos y la imagen pública de la empresa. Confiamos que esta ayuda se consolide y se mantenga en las convocatorias de los próximos años.