CORREOS KONDENATU DUTE LANGILE BATI KALTE MORALAK EGITEAGATIK CONDENAN A CORREOS POR DAÑOS MORALES A UNA TRABAJADORA

 Gasteizko Lan Arloko Epaitegiak 1.500 euro ordaintzera kondenatu du Sociedad Estatal Correos y Telégrafos SA. Lehen aldiz kondenatu dute enpresa hau kalte moralengatik, langile bati ospitaleratzerik gabeko ebakuntza kirurgikoagatiko baimena ukatzeagatik.

Epai irmoak, errekurtsoa jartzeko aukerarik gabe, aurrekari bat sortzen du enpresak bere kabuz egiten dituen baimenen aplikazioan gero eta murriztaileagoak diren erabakien eta langileei eragindako kalte moralen aurrean. Halaber, aitortzen du, nola ez, 5 egungo baimena hartzeko eskubidea, eta kostuak ordaintzera kondenatzen du enpresa publikoa.

Espero dugu Correosentzako kolpe horrek enpresari gogoeta eginaraztea, eta baimenak, norberaren gauzetarako egunak, oporrak eta abar buruzagitzen aldetik inolako justifikaziorik eman gabe ukatzeko joera aldatzea.

LABek ez du gure eskubideen defentsan etengo, eta bere ekintza sindikala eta zerbitzu juridikoak langileen zerbitzura jartzen jarraituko du.

El Juzgado de lo Social de Vitoria-Gasteiz ha condenado a pagar 1.500 euros a la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A. Por primera vez se condena a la empresa en concepto de daños morales, por denegar a una trabajadora un permiso por intervención quirúrgica sin hospitalización.

La sentencia firme y sin posibilidad de recurso, crea un precedente ante las decisiones cada vez más restrictivas en la aplicación de los permisos que hace unilateralmente la empresa y los daños morales a sus trabajadoras. También reconoce, cómo no podía ser de otra manera, el derecho a 5 días de disfrute, además de condenar en costas a la empresa pública.

Esperamos que este varapalo para Correos haga recapacitar a la empresa y que se revierta la cada vez mayor tendencia a denegar permisos, días de asuntos propios, vacaciones, etc... sin justificación alguna por parte de las jefaturas.

LAB no cesará en la defensa de los derechos de los/as trabajadores/as, poniendo su acción sindical y servicios jurídicos al servicio de la plantilla.