Ante la próxima convocatoria electoral queremos denunciar un hecho que se lleva repitiendo sistemáticamente en todos los periodos electorales. Algunas jefaturas de unidad solo ofrecen a determinadas personas la posibilidad de trabajar el domingo electoral en vez de a toda la plantilla.
Eso sí, en el caso de no haber gente voluntaria suficiente, entonces hacen un sorteo con toda la plantilla para obligarnos a ir, porque la junta electoral determina que Correos debe realizar ese trabajo.
Ya vale de amiguismos y favoritismos. Es hora de dar las mismas opciones a toda la plantilla, y en el caso de haber más gente voluntaria que puestos disponibles, que se haga sorteo y las personas que se queden sin la opción de ir tengan prioridad para la siguiente campaña electoral.
Hurrengo hauteskunde-deialdiaren aurrean, hauteskunde-aldi guztietan sistematikoki errepikatzen den gertaera salatu nahi dugu. Unitate bakoitzeko buruzagitzek pertsona batzuei bakarrik eskaintzen diete hauteskunde-igandean lan egiteko aukera, langile guztiei eskaini beharrean.
Hori bai, boluntario nahikorik ez badago, zozketa bat egiten dute langile guztiekin gu joatera behartzeko, hauteskunde-batzordeak zehazten baitu Correosek egin behar duela lan hori.
Aski da laguntasun eta faboritismoekin. Langile guztiei aukera berberak emateko garaia da, eta boluntario gehiago egonez gero eskuragarri dauden lanpostuak baino, zozketa egin dadila eta joateko aukerarik gabe geratzen diren pertsonek lehentasuna izan dezatela hurrengo hauteskunde-kanpainarako.
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