LEKUALDATZE-LEHIAKETA IRAUNKORRA 2022
Eskaerak egiteko epea: 2022ko maiatzaren 3tik 10era, biak barne.
Nork har dezake parte? Funtzionario guztiak, langile finkoak eta txandakakoak, lanaldi osokoak zein osagabekoak.
Nola aurkeztu eskabidea? Eskabideak Correos-eko intranetan bakarrik bete daitezke: zure lantokian (https://conecta.correos.es) edo webgunean (www.correos.es). Ez ahaztu eskaera gorde eta inprimatzea.
Zer lanpostu eta lantoki eska daitezke? Talde honetako lanpostu operatibo tipo guztiak (bezeroarentzako arreta, 1-motorreko banaketa, 2-oinezko banaketa eta agentea/sailkapena) . Gehienez 20 postu. Rurala eta bulego laguntzaile bakoitza lanpostu bat da.
Nola bete eskabidea? Hautatzen diren lanpostuak eta lehentasun-ordena adierazi. Eskura izan NAN/AIZ, telefonoa eta posta elektronikoa.
Zer merezimendu (baremo) hartzen dira kontuan eskatzaileak eta lanpostuak esleitzeko?:
Merezimenduak 2022ko maiatzaren 31n puntuatuko dira, eta egiaztapena ofizioz egingo da.
1)Postan emandako zerbitzuak : 0,15 puntu zerbitzuko urte oso bakoitzeko, 4 puntu gehienez.
2)Lanpostua betetzea, behin betiko azken destinotik aurrera, eskatutakoarekin homologatu daitekeen lanpostua:
Banaketa eta agente/sailkapenerako: Jendeari arreta emateko:
-Urtebete baino gutxiago: 2.00 puntu. 4 hilabete baino gutxiago: 4.00 puntu.
- Urtebetez: 3.00 puntu. 4 hilabetez: 5.00 puntu.
- 2 urtez: 4.00 puntu. Urtebetez: 6.00 puntu
- 3 urtez: 5.00 puntu. 2 urtez: 7.00 puntu.
- 4 urtez: 6.00 puntu. 3 urtez: 8.00 puntu.
- 5 urtez: 7.00 puntu. 4 urtez: 9.00 puntu.
- 6 urtez edo gehiagoz, gehienez: 8.00 puntu. 5 urtez edo gehiagoz: 10.00 puntu
3)Behin betiko azken destinotik herri berean lanpostu eskatzeagatik:
. Urtebete baino gutxiago: 1.00 puntu.
. Urtebetez: 1.50 puntu.
. 2 urtez: 1.75 puntu.
. 3 urtez edo gehiagoz: 2.00 puntu.
4)Behin betiko azken lanpostuan irauteagatik:
Banaketa eta agente/sailkapenerako: Jendeari arreta emateko:
. Urtebete baino gutxiago: 0.50 puntu Urtebete baino gutxiago: 2.00 puntu.
. Urtebetez: 1.00 puntu Urtebetez: 2.50 puntu.
. 2 urtez: 1.50 puntu 2 urtez: 3.00 puntu.
. 3 urtez: 2.00 puntu 3 urtez edo gehiagoz: 3.50 puntu.
. 4 urtez: 2.50 puntu.
. 5 urtez: 3.00 puntu
. 6 urtez: 4.00 puntu.
5) Prestakuntza-ikastaroen arabera:
Banaketa eta agente/sailkapenerako: 2022 paketeria 2.00 puntu dira, Produktuak eta Zerbitzuak 2022 2.00 puntu dira.
Jendearentzako arretarako: Iris Erabiltzailea 2022 2.00 puntu, Produktuak eta Zerbitzuak 2022 2.00 puntu dira.
6) Bulegoetako ordezkapenak:
Taldeko Burutzako eta/edo Bulego Zuzendaritzako lanpostuak betetzeagatik 2019ko urtarrilaren 1etik 2022ko maiatzaren 31ra.
* Jendeari arreta emateko:
* Hilabete batean: 1.00 puntu.
* 2 hilabetez: 1.50 puntu.
* 3 hilabetez: 2.00 puntu.
* 6 hilabetez: 2.50 puntu.
* 12 hilabetez, gehienez: 3.00 puntu
7) Titulazioa:Jendeari arreta emateko: Unibertsitateko titulazio ofiziala izatea (gradua,Lizentziatura edo diplomatura) edo goi-mailako LH: 2.00 puntu, gehienez.
8 ) Egokitze funtzionala (esleituta daukan lanpostua betetzeko gaitasuna galtzea) : 3 puntu. Postako mediku zerbitzuen aldeko irizpena behar da.
9)Familia, bizitza pertsonala eta lana uztartzeagatik: 0,50 puntu 12 urtetik beherako adingabekoen zaintza bakoitzeko, lekualdaketak zaintza hobea errazten duela justifikatzen bada, eta 0,50 Eskatzailearen gurasoak zaintzeko puntuak. Honen xehetasunak ezagutzeko oinarriak irakurri edo guri kontsultatu.
ESLEITZEKO PROZEDURA:
Eskaerak eta destinoak esleitzea: eskaerak lotesleak dira eskatzaileentzat eta esleitutako destinoei ezin zaie uko egin, lanean hasteko epea amaitu aurretik deialdi publiko bitartez, beste lantokiren bat lortzen ez bada.
Baimenak, bitartekoak, baldintzak, ekarpenak eta agirien egiaztapenak: Lekualdatze-lehiaketan parte hartzen dutenek baimenak egiaztatzeko, eta esleitutako lanpostua betetzeko eskatzen diren baliabideak eta ekarpenak erabiltzeko konpromisoa hartzen dute.
Baldintzatutako destino-eskaerak: baldin eta bi eskatzaile herri berean lanpostuak lortu nahi badituzte, bizikidetza-arrazoiengatik, formularioan eskaera guztiak baldintzatzatu ditzakete.
Lehentasunak berdinketarik gertatuz gero: puntuazioan berdinketa egonez gero, ondoren adierazten den moduan jokatuko da:
Antzinatasunagatik emandako puntuaziorik altuenari.
Lanpostuaren kontzeptuan puntuaziorik altuenari.
Correosek aitortutako zerbitzu-denbora luzeenari, urteak, hilabeteak eta egunetan adierazita.
Azken behin betiko lanpostuan emandako zerbitzu-denbora luzeenari.
Sartzeko deialdi zaharrenari.
Behin betiko lanpostura sartzeko hautaketa-sisteman lortutako puntuaziorik handienari.
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CONCURSO DE TRASLADOS PERMANENTE 2022
- Plazo para hacer solicitudes: del 3 al 10 de mayo de 2022, ambos incluidos.
- ¿Quiénes pueden participar? Todos los funcionarios/as, laborales fijos/as y
relevistas, tanto con jornada completa como incompleta.
- ¿Cómo presentar la solicitud? Las solicitudes solo pueden cumplimentarse en la Intranet de Correos, desde tu centro de trabajo, ( https://conecta.correos.es ) o en la web ( www.correos.es ). No olvidéis guardar e imprimir la petición.
- ¿Qué puestos y destinos se pueden pedir? Todos los puestos tipo del Grupo de Operativos (Atención al cliente, reparto 1-moto, reparto 2-pie y agente/clasificación) con un máximo de 20 puestos. Cada enlace rural y oficina auxiliar es un puesto.
- ¿Cómo cumplimentar la solicitud? Se señalan los puestos a los que se opta y por el orden de preferencia. Ten a mano el DNI/NIE, teléfono y correo electrónico.
- ¿Qué méritos (baremo) se tienen en cuenta para establecer el orden de
peticionarios y adjudicar los puestos? Los méritos se puntúan a 31 de mayo de 2022 y la acreditación se hará de oficio.
1) Servicios prestados en Correos:
0,15 puntos por cada año completo de servicio hasta un máximo de 4 puntos.
2) Desempeño de puesto de trabajo, desde el último destino definitivo y mismo
puesto homologable al solicitado :
Para reparto y agente/clasificación:
Menos de 1 año: 2.00 puntos.
Durante 1 año: 3.00 puntos.
Durante 2 años: 4.00 puntos.
Durante 3 años: 5.00 puntos.
Durante 4 años: 6.00 puntos.
Durante 5 años: 7.00 puntos.
Durante 6 o más años, máximo: 8.00 puntos.
Para atención al público:Menos de 4 meses: 4.00 puntos.
Durante 4 meses: 5.00 puntos.
Durante 1 año: 6.00 puntos.
Durante 2 años: 7.00 puntos.
Durante 3 años: 8.00 puntos.
Durante 4 años: 9.00 puntos.
Durante 5 o más años: 10.00 puntos.
3) Por solicitar puestos en la misma localidad desde el último destino definitivo:
Menos de 1 año: 1.00 punto.
Durante 1 año: 1.50 puntos.
Durante 2 años: 1.75 puntos.
Durante 3 o más años: 2.00 puntos.
4) Por permanencia en el último puesto de trabajo definitivo:
Para reparto y agente/clasificación: Para atención al público:
Menos de 1 año: 0.50 puntos. Menos de 1 año: 2.00 puntos.
Durante 1 año: 1.00 punto. Durante 1 año: 2.50 puntos.
Durante 2 años: 1.50 puntos. Durante 2 años: 3.00 puntos.
Durante 3 años: 2.00 puntos. Durante 3 o más años: 3.50 puntos.
Durante 4 años: 2.50 puntos.
Durante 5 años: 3.00 puntos
Durante 6 años: 4.00 puntos.
5) Por cursos de formación:
Para reparto y agente/clasificación: Paquetería 2022 son 2.00 puntos, Productos y
Servicios 2022 son 2.00 puntos.
Para atención al público: Iris Usuario 2022 son 2.00 puntos, Productos y Servicios
2022 son 2.00 puntos.
6) Sustituciones en oficinas:
Por el desempeño de puestos de trabajo de Jefatura de equipo y/o Dirección en
oficinas desde el 1 de enero del 2019 hasta el 31 de mayo de 2022.
Para atención al público:
Durante 1 mes: 1.00 punto.
Durante 2 meses: 1.50 puntos.
Durante 3 meses: 2.00 puntos.Durante 6 meses: 2.50 puntos.
Durante 12 meses, máximo: 3.00 puntos.
7) Titulación:
Para atención al público: La posesión de una titulación Universitaria oficial (grado, licenciatura o diplomatura) o de F. P. de Grado Superior: 2.00 puntos, máximo.
8) Adaptación funcional (Pérdida de capacidad para el desempeño del puesto que se tiene adjudicado): 3 puntos. Requiere dictamen previo favorable de los Servicios
Médicos de Correos.
9) Por conciliación vida familiar, personal y laboral: 0,50 puntos por cuidado
menor de 12 años si se justifica que el traslado favorece el mejor cuidado y 0,50
puntos por cuidado de padre o madre del solicitante. Para conocer los detalles de este apartado leer las bases o consultarnos.
Procedimiento adjudicación:
Peticiones y asignación de destinos: Las peticiones vinculan a los/las peticionarios/as y los destinos adjudicados son irrenunciables salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión e incorporación se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública.
Permisos, medios, requisitos, aportaciones y acreditación documental: Las personas participantes en el concurso de traslados se comprometen a acreditar los permisos, utilizar los medios y aportaciones exigidos para el desempeño del puesto de trabajo adjudicado.
Peticiones de destino condicionadas: En el supuesto de que dos personas solicitantes estén interesados/as en obtener puestos de trabajo en una misma localidad, podrán condicionar en el formulario todas sus peticiones, por razones de convivencia familiar.
Prioridades en caso de empates: En caso de empate en la puntuación, se atenderá, por el orden que se expresa a continuación:
1o) A la mayor puntuación otorgada en concepto de antigüedad.
2o) A la mayor puntuación otorgada en concepto de puesto de trabajo desempeñado.
3o) Al mayor tiempo de servicios prestados reconocidos por Correos, expresado en años, meses y días.
4o) Al mayor tiempo de servicios prestados en el último puesto definitivo de trabajo obtenido por concurso, expresado en años, meses y días.
5o) A la convocatoria de ingreso más antigua.
6o) A la mayor puntuación obtenida en el sistema de selección por el que se accedió al puesto definitivo.
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