LOCALIDAD: Bilbo
RETRIBUCIÓN BRUTA
ANUAL:16.453 € / 17.197 € (Nivel de ocupación 3).
No incluye productividad ni complemento de producción y asistencia.
SISTEMA DE COBERTURA: Personal funcionario: Comisión de servicio.
Personal laboral: Movilidad funcional.
FUNCIONES:Gestión y ejecución, en su ámbito de referencia, de los procedimientos del Área de Recursos Humanos para conseguir los objetivos marcados en Gestión de Personal y Contratación, Retribuciones y
Promoción de la Salud, apoyando a las unidades Operativas en la consecución de los objetivos de negocio. Gestión de la Contratación. Control, gestión y tramitación de ausencias y permisos, así como cualquier Acto Administrativo de personas adscritas al ámbito territorial de la Zona
DESTINATARIOS: Los/as empleados/as de Correos.
Los/as empleado/as interesados podrán inscribirse en esta oferta enviando su CV, PREFERENTEMENTE a través de la WEB o INTRANET CORPORATIVA hasta el día 3 de abril de 2019.
Gestión apoyo corporativo Habilitación
LOCALIDAD: Bilbo
RETRIBUCIÓN BRUTA
ANUAL:16.453 € / 17.197 € (Nivel de ocupación 3).
No incluye productividad ni complemento de producción y asistencia.
SISTEMA DE COBERTURA: Personal funcionario: Comisión de servicio.
Personal laboral: Movilidad funcional.
FUNCIONES:Coordinar, gestionar y supervisar los procesos y fases asociados a la nómina del personal
correspondiente a la Zona, así como controlar y supervisar dietas de manutención y desplazamientos,
movilidades, productividades, campañas, etc. Control y supervisión, a efectos de nómina, de los procesos
de altas, bajas, incapacidades, jubilaciones, permisos y excedencias, así como organizar, administrar y
revisar las actividades realizadas en la misma para conseguir el cumplimiento de sus objetivos.
DESTINATARIOS: Los/as empleados/as de Correos.
Los/as empleado/as interesados podrán inscribirse en esta oferta enviando su CV, PREFERENTEMENTE a través de la WEB o INTRANET CORPORATIVA hasta el día 3 de abril de 2019.
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