ELECCIONES AUTONOMICAS DEL 25 DE SEPTIEMBRE INSTRUCCIONES SOBRE PRODUCTIVIDAD Y REMUNERACION

DESCUENTOS: por cada día de inasistencia parcial o total durante el periodo del 9 al 23 de septiembre se descontarán 12,02 €. Si la inasistencia al trabajo es superior a los 3 días se pierde el derecho al cobro. No penalizan los permisos por nacimiento o fallecimiento, accidente o enfermedad grave de familiar y accidente laboral durante la campaña.


REPARTO PROPAGANDA ELECTORAL a distribuir del 9 al 23 de septiembre, ambos inclusive.


Envíos con dirección y tarjetas INE: 0,062138 € por objeto: clasificado, embarriado y distribuido.
Envíos sin dirección: 0,025585 € por objeto distribuido.


USE, RUTAS, ALCANCES, siempre que la distribución de la documentación electoral suponga un incremento de trabajo del 15% en el periodo comprendido entre el 5 y 22 de septiembre. Gratificación de 114,90 € por toda la campaña.



CTA, UPR: gratificación de 114,90 € por toda la campaña.


OFICINAS ATENCIÓN CLIENTE: gratificación según categoría oficina:


Grupo A 114,90 €
Grupo B 86,17 €
Grupo C 57,46 €
Grupo D 0,00 €


ENTREGA DEL VOTO POR CORREO EN LAS MESAS ELECTORALES:

El día 25 de septiembre se entregarán en las mesas electorales el voto por correo.
Estos trabajos se compensarán con horas adicionales extras, garantizando un mínimo de 3 horas.
A los servicios rurales afectados se les abonará el kilometraje.


ACTUACIONES EXCEPCIONALES: Con la finalidad de garantizar la calidad de la correspondencia durante el proceso electoral, se podrán tomar medidas excepcionales, aprobadas por la Dirección de Operaciones. Si deciden hacerlo, se compensará con horas adicionales extras.


COBRO DE LAS PRODUCTIVIDADES: en la nómina del mes de OCTUBRE.
 


INSTRUCCIONES DEL PRESIDENTE PARA LA CAMPAÑA ELECTORAL

El 29 de agosto el Presidente de Correos firmó las “Instrucciones sobre la colaboración de la SE Correos y Telégrafos en las elecciones al parlamento Vasco y al Parlamento de Galicia”.


Del conjunto de instrucciones queremos destacar la INSTRUCCIÓN PRIMERA, punto 1, apartado c) que dice lo siguiente: “En el tratamiento de la correspondencia ordinaria se dará prioridad al curso y entrega de los envíos de propaganda electoral durante el periodo de la campaña electoral.”


Esta instrucción del Presidente es descaradamente obviada por la Dirección de Zona en sus instrucciones a los Jefes de las Unidades de Reparto.


Por el contrario, cuando llegan a algunas URs. los panfletos del supermercado BM o de otros acuerdos comerciales ¡Bien se preocupan de resaltar que su entrega es prioritaria! Por encima de las cartas, certificados y otros objetos postales.


TRATAMIENTO DE LA PROPAGANDA ELECTORAL EN BIZKAIA

Es una perogrullada afirmar que cada repartidor debe hacerse cargo de la correspondencia que llega a su sección y que está obligado a clasificarla y la repartirla.


Pero ¿ Qué pasa en Bizkaia con la propaganda electoral ? La Dirección de Zona conoce fehacientemente, y permite, que haya empleados que no se hagan cargo de los objetos de propaganda electoral dirigidos a su sección, pese a ser obligado y tratarse de correspondencia prioritaria. Esta anomalía se viene produciendo desde hace años en todas las campañas electorales. Incluso en la actual campaña.


¿ Porqué permite esto la Dirección de Zona ? ¿ Porqué se niega a dar instrucciones al respecto ?


Los Jefes de las URs debéis saber que, de venir mal dadas, la Dirección de Zona os va a hacer directamente responsables a vosotros. Va a negar que permita esa práctica y, como nos dicen en las reuniones, mantendrán que no tienen constancia de ello.


Por el contrario … preguntamos: ¿ Qué actitud adoptaría la Dirección si, por ejemplo, hubiese empleados que no se hiciesen cargo del reparto de la propaganda del supermercado BM ? y ¿ Porqué en este caso sí se indica en las URs que ese reparto es prioritario y se omite en el caso de la correspondencia electoral ?


TOLERANCIA DE PRACTICAS FRAUDULENTAS EN EL REPARTO DE LA PROPAGANDA ELECTORAL Y CONSECUENCIAS 


Desde hace años en Bizkaia hay empleados que realizan reparto de propaganda electoral y acceden a sus respectivos centros de trabajo sin ningún control, fuera de su jornada laboral.


Esa práctica, por mucho que se quiera minimizar y disculpar, comporta un fraude social inaceptable (Evita contratos de trabajo), un incumplimiento de la normativa laboral, un fraude a la Seguridad Social (Oculta la realización de horas extras que deben ser cotizadas al doble de las ordinarias) e incumple la propia circular sobre productividad y remuneración de la campaña.


Pero la principal responsable de esas prácticas es la Dirección de Zona que, pese a las reiteradas denuncias y la advertencia de la Inspección de Trabajo, no quiere dar instrucciones claras y mucho menos comprobar la veracidad de nuestras denuncias. Aunque, como hemos dicho anteriormente, de venir mal dadas, derivará toda la responsabilidad hacia los Jefes de las URs. y los empleados implicados.


Desde LAB vamos a continuar trabajando para erradicar esas prácticas antisociales. En la pasada campaña nuevamente denunciamos a Correos ante la Inspección de Trabajo y tuvimos que denunciar un hecho gravísimo de retirada del centro de trabajo y fuera de la jornada laboral de la correspondencia electoral correspondiente a cinco secciones y, por añadidura, su retención durante varios días en lugar desconocido.


La abundancia y contundencia de los datos que acumulamos forzó a la Dirección de Zona a actuar. La correspondencia se recuperó y, tras realizar siete contratos, pudo repartirse a tiempo. Hay abiertos dos expedientes disciplinarios de los que estaremos muy atentos. Esperemos no tener que acudir a la vía penal.

LAB Posta Bizkaia

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