GREBA DEIALDIAK CORREOSEN - CONVOCATORIAS DE HUELGA EN CORREOS

(abajo en castellano)
Funtzionarioentzako akordio eta laboralentzako Hitzarmen berriaren negoziazio-mahaiaren 3. bileraren (urriaren 27) ondoren, CCOO, CSIF, Sindikatu Librea eta UGT sindikatuek harrituta utzi gaituzte grebarako bi deialdi ezberdin aurkeztu dituztelarik: lehenengo hiruek azaroaren 27-ako deitu dute estatu osoan, eta geldialdiak eta kontzentrazioak probintzietan azaroaren 12 eta 18-a bitartean; eta UGT-k, bestalde, abenduaren 22 eta 23-ako bi lanaldietan geldialdiak

Komunikatu honetan negoziazioari buruzko gaiaren inguruan ez gara sartuko. Hurrengoan, laster, helduko diogu gai honi sakon eta zabal. Oraingoan, greba deialdiaz arituko gara.

Aurretik esan nahi dugu helarazten dizuegun informazioa sindikatu horien web orrietatik hartutakoa dela. Sindikatu hauetako inor ez baita LAB-ekin harremanetan jarri, ez grebaren deialdiaz hitz egiteko, eta ezta gure baldintza laboralekin zerikusia duten negoziazioaren inguruko hainbat gauza aipatzeko ere.

Argitaratutakoa ikusi eta gero, badirudi grebaren deialdiak egiteko arrazoia Correosek aurkeztutako Hitzarmenari buruzko aldaketa proposamenak izan direla. Denek aipatzen dituzte Zuzendaritzak egin nahi dituen aldaketak. Denak ados daude proposamena larria eta onartezina dela esaterakoan; eta denak bat datoz baita ere aipatzerakoan, langileen plantila greba bidez erabili beharra dagoela Zuzendaritza behartzeko. Grebara deitzen digute bakoitzak bere aldetik eta egun ezberdinetan!
 Langileekin eta negoziazioetan eta deialdietan alde batera utzi dituzten sindikatuekin benetan bat egin nahi badute, gogor saiatu beharko dira ulertaraztea nahi badute.
Zertara dator funtzionarioentzako Hitzarmena eta Akordioa berritzeko garaian sindikatuen arteko tirabira hau, hainbeste urtetan soldata izoztu eta murriztu, enpleguaren ezin zurituzko suntsiketa gogorraren ondoren, eta lan-erreformaren mehatxua gainean dugula akabera emanez?

Gainera, CGT-k, negoziazio-mahaian bosgarren sindikatua izanik eta greba deialdirik egin ez duelarik, Zuzendaritzaren proposamena orokorra dela adierazten du, eta oraindik oraingo Hitzarmenaren atalak zehaztu gabe daudela; eta agerian uzten du enpresak duen interesa negoziazioak hilabete pare batean amaitzeko.
Aldi berean, CGT-k publiko egin du, esanez “harrituta dagoela ikusirik nolako presa duten gainerako sindikatu-organizazio guztiek, indarrean dagoen Hitzarmena baino Hitzarmen txarrago bat eta oraindik hastapenetan dagoena sinatzeko…”

Sindikatu gisa oraindik ez dugu nazio mailan balorapenik egin arazo hauen eta negoziazioaren inguruan. Beraz, zuen ekarpenen zain gaude.
                                                                                                                                    2014-11-12

 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::




CONVOCATORIAS DE HUELGA EN CORREOS







Tras la 3ª reunión (27 de octubre) de la mesa de negociación del nuevo Convenio y Acuerdo para Funcionarios, los sindicatos CCOO, CSIF, Sindicato Libre y UGT nos han sorprendido con dos convocatorias de huelga diferenciadas: los tres primeros han convocado huelga en todo el estado para el jueves 27 de noviembre, más paros y concentraciones provinciales entre el 12 y 18 de noviembre, y UGT dos jornadas de paro para los días 22 y 23 de diciembre.



En esta comunicación no vamos a entrar en contenidos de la negociación. Lo haremos próximamente y de manera extensa. De momento nos vamos a centrar en las convocatorias de huelga.



Advertimos que la información que os trasladamos proviene de las páginas webs de esos sindicatos. Ninguno de ellos se ha dirigido a LAB  en lo concerniente a las convocatorias de huelga ni a otros aspectos relacionados con la negociación de nuestras condiciones laborales.



Visto lo publicado, parece ser que el detonante de las convocatorias de huelga fue la propuesta de modificaciones al Convenio presentada por Correos. Todos ellos enumeran los cambios que pretende la Dirección, todos ellos coinciden en valorar la propuesta como grave e inaceptable y todos ellos coinciden en que hay que hacer uso de la plantilla de trabajador@s para presionar a la Dirección con huelgas.



Pese a tanta coincidencia  ¡Nos emplazan por separado a jornadas de huelga distintas!

Si realmente quieren contar con l@s trabajador@s y con los sindicatos ignorados en las negociaciones y las convocatorias, tendrán que emplearse  a fondo para hacerse entender.

¿A qué viene esta exhibición de desunión sindical en tiempos de renovación de Convenio y Acuerdo para Funcionarios tras años de congelación y reducción  salarial, destrucción implacable e injustificable de empleo y con las amenazas de la  reforma laboral listas para darnos la puntilla?



Por añadidura, CGT, el quinto sindicato con presencia en la mesa de negociación y ajeno a las convocatorias de huelga, califica la propuesta de la Dirección como de líneas generales, todavía sin concreción sobre el articulado actual del Convenio y desvela el interés de la Empresa por concluir la negociación en unos dos meses.



Asimismo CGT hace público que les “sorprende la prisa unánime de todas las demás organizaciones sindicales … por firmar un Convenio peor al vigente y que todavía está en un estado embrionario.”



Como sindicato todavía no hemos hecho una valoración nacional sobre estos hechos y la negociación, así que esperamos vuestras aportaciones.



                         12-11-2014


 

Comentarios