Esta mañana se han producido diferentes concentraciones de delegados sindicales de Correos en la CAV, de todas la organizaciones sindicales, para pedir la readmisión de los despedidos. Estas movilizaciones se han producido en frente de las oficinas principales de las capitales.
Se han repartido estos comunicados y en la sede de la Zona 2ª, se ha ocupado una de las plantas. La directora de Zona, ha prometido una reunión para mañana.
CORREOSEK GAIXOTASUN KRONIKOA DUTEN LAU LANGILE KALERATU DITU
Partidu Popularrak inposatutako erreformaren aplikazio basatian oinarrituta, Correoseko Giza Baliabideak-en Zuzendaritzak langile finko bat kanporatu du Iruñean, 23 urteko antzinatasunarekin, eta beste hiru estatuan.
Kanporaketak zuzeneko jakinarazpenak izan dira, bat batekoak, eta ez diziplina-espedienteetan oinarritutakoak. Kanporatzearen arrazoiak lanean egindako hutsuneak izan omen dira. Gaixotasun bajan eman dituzten egunak gehiegizkoak omen dira Correosen arabera.
Baina kontua da langile guzti hauek gaixotasun kronikoak dituztela, ezintasun iragankorrak sorrarazten dietenak, eta kaleratze hauekin egoera okerrenean geratuko dira: ogibiderik gabe eta beste enpresa batean lanik aurkitzeko aukerarik gabe baita ere.
Lotsagarria da Correosek ezindu fisikoak eta psikikoak langile gisa hartzeagatik errekonozimendua jasotzea eta saritua izatea, pertsona hauen integrazioan lan egiten duten fundazio eta elkarteengatik, eta aldi berean, gaixorik dauden lau langile kanpora bidaltzea, enpresan lasai asko lan egin dezaketelarik.
Neurri honekin Correosek ateak irekitzen ditu aurrerantzean kanporatze errazak eta merkeak abian jartzeko, hain zuzen ere, enpresarentzat “deserosoak” izan daitezkeen langileak kanporatzeko.
KANPORATUTAKO LANGILEEN BERRONARPENA ESKATZEN DUGU
CORREOS DESPIDE A CUATRO TRABAJADORAS Y TRABAJADORES CON ENFERMEDADES CRÓNICAS
En una aplicación brutal de la reforma laboral del Partido Popular, la Dirección de Correos ha despedido a una trabajadora de Pamplona, con 23 años de antigüedad, y a otros tres en distintos puntos del Estado.
Según Correos la falta cometida por estas trabajadoras y trabajadores despedidos ha sido incurrir con una frecuencia excesiva en bajas por diversos motivos médicos. Pero el caso es que todos ellos padecen enfermedades crónicas que les provocan incapacidades transitorias y con su despido van a quedar en la peor situación posible: sin medio de sustento y sin posibilidad de emplearse en otra empresa.
Es indignante que Correos reciba reconocimientos a la integración laboral por la ocupación de discapacitados físicos y psíquicos en el marco de acuerdos con distintas fundaciones y asociaciones que trabajan en el campo de la integración laboral y simultáneamente despida a cuatro trabajadoras y trabajadores enfermos que perfectamente pueden ser ocupados en la empresa.
Con esta medida, Correos abre la puerta para futuros despidos fáciles y baratos de trabajadoras y trabajadores que puedan resultar “incómodos” para la empresa y no lo vamos a consentir.
READMISIÓN DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DESPEDIDOS
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