La empresa ha publicado el siguiente borrador sobre la campaña
CAMPAÑA: Del 1 al 31 de diciembre
GRATIFICACIÓN FIJA: 95,08 Euros.
REQUISITOS: Estar en activo toda la campaña. Funcionarios/as, laborales fijos, laborales eventuales(sin contrato de campaña de Navidad), discontinuos y a tiempo parcial.
Trabajar en unidades de: Reparto ordinario o urgente, clasificación Cartería, Apartados, Ruteros, personal operativo en CTP, Admisión masiva, Carga y Descarga, Sala Aparatos, Rurales A, Conductores interzonales e intercentros, Personal operativo de las Oficinas y Jefes de las unidades afectadas.
Los rurales B y los empleados a tiempo parcial lo percibirán en proporción a su jornada.
Se excluyen los contratados/as por campaña de Navidad.
DESCUENTOS: El primer día de inasistencia 12 €, segundo y tercero 18 € cada día.
Con 4 días de inasistencia se pierde todo.
-Se podrá disfrutar de hasta dos días de permiso sin penalización de los días, 5-7-9-26-30.
¡ATENCION!, El día 26 es fiesta en Navarra.
-No se descontará por días de permiso retribuido por: Nacimiento de hijo/a, Enfermedad grave o fallecimiento de familiar hasta 2º grado.
-Tampoco se descontará por Accidente de trabajo ocurrido en noviembre o diciembre.
DÍAS 24 Y 31 DICIEMBRE: A quienes les toque trabajar le compensarán con 79,84 €.
-En Red, solo abrirá la oficina de Centro Comercial, en horario del centro.
-El personal del CTP, que trabaje la noche del 25 al 26, percibirá las horas como festivas.
PAGO DE LA CAMPAÑA: Dicen que procurarán pagarla a finales de Enero.
ATENCION CONTRATADOS/AS POR CAMPAÑA DE NAVIDAD: Como hemos señalado la empresa no paga la compensación a quienes contrata por campaña. En alguna ocasión hemos reclamado jurídicamente y se ha ganado.
Quienes estéis en esta tesitura, si queréis, una vez cobrada la nómina, poneros en contacto con LAB, y se hará la demanda correspondiente.
NOTA; Esto es un Borrador, por lo tanto puede haber alguna modificación.
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