El Consejo de Ministros ha aprobado el incremento salarial del 0,5%,
consolidable y con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024.
Se reflejará en la nómina de julio como: “Abono atrasos incremento 0,5 % IPCA 2024”.
Firmado por CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre, pero desde LAB lo decimos claro: es una medida totalmente insuficiente. No compensa la pérdida de poder adquisitivo ni responde a las necesidades reales de la plantilla.
Desde LAB seguiremos exigiendo subidas salariales dignas y condiciones laborales justas.
Gobernu Kontseiluak uztailaren 1ean onartu du %0,5eko soldata-igoera
kontsolidagarria, 2024ko urtarrilaren 1etik atzeraeraginezkoa izango
dena.
Uztaileko nominan jasoko da, honako kontzeptuarekin: “%0,5 IPCA 2024 igoeraren atzerakinak”.
CCOO, UGT, CSIF eta Sindicato Libre sindikatuek sinatu dute akordioa, baina LABetik argi diogu: ez da nahikoa. Erosahalmenaren galera ez du konpontzen, eta langileen benetako beharrak ez ditu kontuan hartzen.
LABen ustez, igoera duinak eta lan-baldintza justuak ezinbestekoak dira.
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