Se
publicaron las bases generales para el ingreso de personal laboral
fijo en Correos, que determinan el número de puestos a cubrir y las
fases de que constará el proceso.
Recordar
que todavía no ha resuelto,
bases para la presentación de solicitudes, los exámenes y
puntuaciones de las pruebas, de la
anterior convocatoria de 2016 de 2443 puestos,
y se lanza una
nueva convocatoria de 1.869 plazas de 2017,
que se corresponderán a carteros y agentes de clasificación en su
gran mayoría.
Los
aspectos más relevantes son los siguientes:
-
Número de puestos a cubrir: 1.869
puestos en
el grupo profesional IV, Personal
Operativo.
-
Garantizar
la igualdad
de
trato a mujeres y hombres.
-
La petición de los puestos de trabajo y la oferta se realizarán a
nivel provincial,
en base a las necesidades de empleo que tenga Correos.
En
próximas fases, se determinarán los requisitos de los
participantes, el
sistema de selección, la distribución provincial de la oferta de
puestos de trabajo y sus características, así como los plazos y
forma de presentación de solicitudes del proceso.
Las
bases generales de la convocatoria se publican en:
-
Conecta, a través del canal
Personas/ apartado Convocatorias
La
oferta aprobada destinadas a puestos operativos mediante la
realización de concurso-oposición, como en anteriores
convocatorias, y las 90 restantes por concurso de méritos. Además,
el proceso de ingreso será provincial y podrá incluir en la oferta
puestos a tiempo completo o parcial, atendiendo a las necesidades de
empleo existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión
internos de puestos de trabajo.
Correos
ha justificado, que el Gobierno solo ha autorizado para esta
convocatoria el 75% de la tasa de reposición de efectivos. Las
ofertas de empleo de Correos se enmarcan en la tasa de reposición de
personal que la Ley de Presupuestos Generales del Estado permite
acometer a las empresas públicas. No obstante, en el caso de la S.E. Correos y Telégrafos S.A. en esta ocasión no es del 100%, por haber
tenido pérdidas en los dos de los tres últimos años.
Como
en anteriores convocatorias, LAB pondrá a disposición de sus
afiliados/as y plantilla todos sus esfuerzos y logística para apoyar
la preparación de esta nueva consolidación. Ponte en contacto con
la Sección Sindical de LAB en Posta-Correos.
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